因為建商銀行聯手推低利房貸
讓一般民眾誤以為
即使工作不穩定 儲蓄也不多
現時繳得起房貸就可買房

小弟以為這與2003~2007年的美國次級房貸無異
empirepenguin wrote:
如果香港模式成真,三年後有30000億台幣換成6000億人民幣賺利差和可能升值...(恕刪)


看到你之前的文章...高利人民幣定存吸金.導出房地產崩盤..

我只能說..在這歹年冬......有創意..



changfm wrote:
最奇怪的言論就是 高...(恕刪)


我沒有說我同學沒有人在石化業工作
我只說我在北部的電子業工作

不過留在高雄的人也很少倒是事實
changfm wrote:
小弟不才
是因為高雄有軟體園區才得以回來工作
並且還有不錯的薪水

如果之前高雄的執政者
也是抱持著高雄只能發展石化業
養著薪水不算高的基層員工就好
那此時小弟可能還在北部的科技業
看著自己家園被石化業污染
想回家侍奉父母的話
卻只能領著基層員工的薪水...


電子業的薪水跟工時換下算來,你確定你的薪資比基層員工高??

石化基層員工薪水少?? 舉幾個你們討厭的石化業者給你們去收尋參考

台塑 長春 李長榮 奇美實業 長興 鼎基 國喬 中石化 中美和 台橡....等等一大堆

你可以好好去收尋他們技術員的年薪 技術員就好了喔

以長春 跟李長榮 光是技術員的年薪 就比你在電子業的工程師還高

重點人家 還不像你們搞甚麼責任制

我沒有討厭電子業 而是討厭你們這種自己為電子資訊就是很高尚的行業的人
紫焰天蠍 wrote:
本來還期待,你多多推廣這些石化業,造福中北部的人民
想不到,嘴砲完就沒下文了


自己去查查資料吧

國光石化現在雖然胎死腹中 但是當初要在大城設廠時 當地居民相當歡迎

為何會胎死腹中呢 因為出現一堆吃飽沒事幹的環保抗議人士

沒錯石化業不一定要在高雄 但是現在高雄市政府有辦法創造出中油五輕跟仁大石化工業區 這樣規模的工作機會嗎

還是那句老話 抗議沒有對錯 但是是要強迫他們更新設備與製程 而不是趕他們離開

changfm wrote:
最奇怪的言論就是 高雄的工作機會等於石化業了
難道不能是電子業、軟體業加上觀光產業?
很常看到有人說以前的同學都沒留在高雄
都跑去北部"電子公司","軟體公司","服務業"工作
結果沒有一個是在北部石化業工作的
然後每個人在北部的薪水都比在高雄的石化業基層員工高
這樣高雄再走石化業有意義嗎...(遠目)


石化跟鋼鐵的薪水確實還不錯(雖然還是有不好的 但絕大多數都還不賴) 沒待過的人 就不用在那邊亂講了

老是要在那邊講石化基層員工 (請把你們的工時好好地算進去)

你確定電子資訊業的基層員工薪水比石化鋼鐵的基層員工好??

你確定電子資訊業的工程師薪水比石化鋼鐵的工程師好??

不要老是要在邊拿工程師來跟技術員比

要就拿工程師跟工程師比 要拿就拿 各產業的前幾名一起來比

johnny8123 wrote:
老是要在那邊講石化基層員工 (請把你們的工時好好地算進去)


要把工時算進去的話,那也應該要把工作環境、對環境的污染程度算進去才對
而且就算工時算進去也不一定比較操喔 (不是每間公司都工作10小時以上的)
我說過不反對石化業 和 鋼鐵業
而且我還蠻喜歡中鋼的 (對高雄有貢獻)
還有石化業總部、高層都在高雄也無所謂
但像中油總部在北部就很不喜歡

johnny8123 wrote:
要就拿工程師跟工程師比 要拿就拿 各產業的前幾名一起來比


現在的問題就是中油高層大部分都是在北部
我只能跟在高雄的中油基層來比了...(遠目)
不然像我朋友的爸爸在"高雄"可以升到中鋼的處長,子公司的董事長、總經理
我怎麼比的上呢,羨慕都來不及了~


changfm wrote:
事實上星巴克撤了,換...(恕刪)


建築硬體是蓋了一些,但是問問一些資訊業公司業代都說沒有什麼大案子進行,公司的伺服器維護工程師也說現在他們南部業務還是以南科為大宗!

化工業的工作環境風險是高了點,但薪資算是不錯,且說ic與液晶製造業不也是需求不少化工科系學歷的人

changfm wrote:
1、工作機會有差: 中鋼總部設在高雄,高薪工作也都在高雄,事實上朋友幾年前進中鋼,不久就有年薪百萬 了,還有另一個朋友的爸爸做了幾十年,當上處長,"在高雄"升遷管道正常,最近也在新蓋了中鋼總部大樓,估計又可以增加些工作機會,相較於中油大多基層員工,是可以"勉強養活"一些人啦,不過高薪的都在台北...(遠目)

2、改善環境有差: 中鋼隨便講都一堆,高雄捷運、公用腳踏車和贊助高雄燈會,中油......有嗎? 高雄人加油也沒比較便宜~XD

3、出包狀況有差: 中鋼說實在的很少見到 (至少新聞上很少見),中油又是爆炸又是常偷放廢水,兩者不能比吧...

..(恕刪)

1、工作機會有差:
你該不會認為中油那些被"勉強養活"一些人每個都領2.2k吧?說一句簡單的他們裡面的低薪都可能不比外面一般公司的高薪低!
可能不清楚石油第一工會會員數有五千多人吧,當然中鋼工會跟中油工會都是高雄活動力很強的工會!
可能不清楚以前高雄總廠長是總董座前的重要資歷吧,可能不知道廠裡各課科長掌握多少資源是廠商必需好好培養關係的吧!

2、改善環境有差: 中鋼隨便講都一堆,高雄捷運、公用腳踏車和贊助高雄燈會,中油......有嗎?
中油因為常被圍,所以都有編列敦親睦鄰基金,至於基金滋息如何運用,網上應該查的到,那些帶頭去圍的人也不會輕易放過中油,招募新員工還有敦親睦鄰辦法,高雄捷運,如果不是因中鋼有官股,那還有得玩!

3、出包狀況有差: 中鋼說實在的很少見到 (至少新聞上很少見),中油又是爆炸又是常偷放廢水,兩者不能比吧...
這真的不能比,產業別,員工文化都有差異


citius33 wrote:
1、工作機會有差:
你該不會認為中油那些被"勉強養活"一些人每個都領2.2k吧?說一句簡單的他們裡面的低薪都可能不比外面一般公司的高薪低!
可能不清楚石油第一工會會員數有五千多人吧,當然中鋼工會跟中油工會都是高雄活動力很強的工會!
可能不清楚以前高雄總廠長是總董座前的重要資歷吧,可能不知道廠裡各課科長掌握多少資源是廠商必需好好培養關係的吧!

2、 中油因為常被圍,所以都有編列敦親睦鄰基金,至於基金滋息如何運用,網上應該查的到,那些帶頭去圍的人也不會輕易放過中油,招募新員工還有敦親睦鄰辦法,高雄捷運,如果不是因中鋼有官股,那還有得玩!

3、這真的不能比,產業別,員工文化都有差異


簡單講吧 這篇就是比較中鋼和高雄中油
1、工作升遷機會 :
中鋼 - 高層在高雄、一堆子孫公司在高雄
中油 - 高層在台北

2、改善環境:
中鋼 - 高雄捷運、公用腳踏車、高雄燈會、敦親睦鄰基金、敦親睦鄰辦法
中油 - 敦親睦鄰基金、敦親睦鄰辦法

3、出包狀況:
中鋼 - 很少聽說
中油 - 爆炸、偷排廢水、常被抗議


還可以參考之前xomkh大的文章,一樣是"高污染"產業,中油在高雄可以做的更好的...
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