比年薪還多! 建設公司15個月年終

很有趣
大家都說老闆賺錢只放自己口袋
現在真有老板大手筆發分紅
現在問說 爲什麼賺那麼多?
我真覺得非常有趣

發的多 會被罵公司暴利
發的少 會被罵老闆小氣

反正怎麼作都有人罵 真棒
開餐廳的賺的利潤更多,不是有那種幾十個月的年終分紅嗎?怎麼不見大家砲??
曾幾何時電視新聞都在報哪家科技大廠發多少年終或是股票,真的是風水輪流轉。

小弟是後來才進入所謂的"科技業"爆肝工作中,只是王老二過年是一年不如一年~

轉個念,這年頭有工作可以繼續做是也應該知足了~

Season_2012 wrote:
曾幾何時電視新聞都在...(恕刪)


酸民看法:
別人年終發一堆就不對阿,就應該要酸了
比年薪還多? 建設公司15個月年終?

部分台灣企業才有的怪現象.姑且不論營建業從建案賺多少.

底薪低.其他加給多..
15個月年終..不一定比年薪高.



不過建設業應該還算好賺的吧,
所以15個月有可能,
沒看新聞嗎?一個建設業的經理級隨便都有幾千萬給人騙了。
我個人覺得,他們的薪水一定不是你想的那麼單純,台灣沒有"有良心"的老闆,很多新聞報的20個月年終,結果他們都是很少的底薪來算的,他們的薪資結構常常是用少的底薪加上高的獎金,而年終是算底薪的

我的猜測,也許不是這樣....
我只想知道有工程師真的拿到15個月年終嗎?
自我出社會后我最不喜歡領的就是年終,我只鎖定我要的公司上班,老闆給多少薪水都無所謂,每家公司我頂多待一年,東西學完就離開,每次我離職,我是從不寫離職書,年終要給不給,通知老闆,我要離開,需要我留到何時? 不需要我可以現在馬上離開,從不拖泥帶水;人生有幾多個十年,最緊要痛快! 社會是殘酷與現實的,誰不是水裡來火裡去;

不喜歡領年終的原因是自己許給自己的願望,有一天我要當發年終的人
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