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前一家公司，RD離職前把自己帶的產品相關資料(部分是別人的設計)用USB備份(自己破解USB權限)，結果離職後一週就收到公司的存證信函，幾點幾分copy那些檔案，還有mail夾檔內容是什麼，全部列表要他說明。
一開始這位RD裝傻不理，隔週就被公司告上法院且求償，他嚇到才跟公司協調，最後簽切結書才搞定(中間過程壟長，還請多位原公司高層幫忙，差點連新公司都要fire他，怕他洩密)。
有次跟認識的MIS閒聊，隨口談到這事，他就說，其實這RD在copy時，他們mis就知道有異常，但故意先不提醒，等到他Copy完確定離開公司，就上簽呈爆料，這樣除了有業績外，老闆也會對MIS更加重視。
聽完...背脊有陣涼! 領人薪水的，還是事事小心
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