華義 wrote:
不要在這邊混淆視聽
哈哈, 就讓他"自我證明"吧... 言者不知, 與其說不教而殺, 不若說是朽木不可雕也.
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iamjoeyoung wrote:
0.0請問大大怎知道...(恕刪)
iamjoeyoung wrote:
0.0請問大大怎知道...(恕刪)
因為我在山區~我本來也不知道 ~因為申請台固他說我家沒有光纖可以使用~
說到這點台固很兩光(不夠專業)前因後果文長不提也罷~
總之呢我是要申請台固光纖被打回票~但我對面鄰居有光世代~哪可能台固會沒電路可用
所以我不斷致電給中華電信詢問 終於被我問到 其實有光纖電路設備
因為剛遷好沒多久所以少人使用~ 因偏遠山區中華工程人員也不是全都知道
幾經波折之後 原來新的光化電路箱就在我家大約50公尺遠的地方 他用手比給我看
不過 我好奇心沒那麼大 申請快一年了 我還沒過去真正看過 誰知道他如何遷的
但我網路品質還算不錯 10M/2M光纖 測速都有9.X-10.0XM / 1.9-2.0XM X是小數點
回應值平均都在2X左右 在我們這邊的山區 這樣算很穩定的網路了
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derliang wrote:
在我們公司，這種工作...(恕刪)
很多公司都是這樣的，＂做好無賞做壞要罰＂，那麼不是自己的工作範圍為什麼要去冒險，人生是有說多少時間可以花在工作上。
守住自己的本分是最基本的，只做到最基本的就是沒有錯，工作時間就固定那麼多，要多做勢必影響其他該做的時間。只做該做的部份可能當天都可以做得完，做了非本份之外的事，雖然有服務的精神，卻不見得會公司帶來更多的獲利，但是可能影響其他客戶的權益。
這不是安逸，而是合理，那種什麼＂不合理的要求是磨練＂的屁話就不需要講了，不合理就不合理了還是什麼磨不磨練的。
現在已經這麼多過勞死的案例，一般大眾大多會認為老闆無良，那麼遇到可以善愛員工的公司時，卻又認為這是安逸的話，那麼勞工會弱勢也是自找的。
雖然無法準時下班，至少可以不用把工作帶回家，就像打掃阿桑跟警衛這類工作一樣，查修工作也是無法帶回家。
人生不是為工作而活，扣掉正常睡眠時間8小時，剩下的時間工作又佔了超過10個小時,再剩下的時間如果還不能留給自己和家人，那人生還剩下什麼意義。
而且＂那不是我的工作..這不是我該做..之類的＂也不是說給上面的人聽的，上面的人也不會別的部門的工作交待給非權責部門。
＂那不是我的工作..這不是我該做..之類的＂是說給客戶聽的，但是實際上不會這麼說，而是會說＂這個我不懂＂，套一句少林的台詞，我是來查測線路的不懂電腦也是合邏輯的。
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wsf2w wrote:
職場上真的是 "做越多錯越多"
不做事只做表面工夫的人反而昇得快 , 那些呆呆做事的人反而被陰掉
有人就很厲害,連老闆的行程都可掌握 , 老闆一進辦公室就馬上簡報提案....
老闆後腳一走,馬上跟著消失
職場也是有 Pecking order 的. 搞不清楚狀況, 不懂得充實自己, 增加內涵, 培養實力, 整天好逸惡勞, 把工作往外推, 被打掉, 是應該的. 的確有些人會受到不公平的對待, 但是也有許多根本在工作態度上就已經有嚴重偏差的人, 還能在極度安逸(又或是價值扭曲)的環境下存活. 那對於真正在做事的人... 哈, 不就是活該倒楣了嗎?
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irs wrote:
職場也是有 Pecking order 的. 搞不清楚狀況, 不懂得充實自己, 增加內涵, 培養實力, 整天好逸惡勞, 把工作往外推, 被打掉, 是應該的. 的確有些人會受到不公平的對待, 但是也有許多根本在工作態度上就已經有嚴重偏差的人, 還能在極度安逸(又或是價值扭曲)的環境下存活. 那對於真正在做事的人... 哈, 不就是活該倒楣了嗎?
要不要充實自己、增加內涵、培養實力，那是個人的人生規劃不同會有不同的選擇，前面說過了，工作不是人生的全部，扣掉睡眠8小時，剩下16小時，上班時間又超過 10小時，剩下 6小時可運用，如果又拿來作跟工作有關的事，那人生還剩多少時間可以做自己想做的事。
工作只是為了有收入可以生活，工作只是過程與工具，並不是人生的目的，上班時間工作都做不完了，哪有時間充實自己，有人會說下班時間，下班時間要充實自己也不見得跟工作有關係，可以參予慈濟的志工活動，一樣是可以充實自己、增加內涵，下班時間做慈濟比拿來做跟工作有關的事更有意義，更能充實自己、增加內涵。
只要在上班時間有認真把份內工作做好，就已經是真正有在做事了。
所謂把工作往外推，那是指份內的工作，本來就非份內工作不做，就不叫工作往外推了，這兩者是不一樣。
現在的壓力過大會產生過勞死的工作環境，才是變態和價值觀扭曲的。
就是因為有閣下這樣的觀念，那些原本健康的人會過勞死，資方才會有恃無恐，一句話就是所謂的＂助紂為虐＂。
人貴在有自知之明，知道自己的資質與能力範圍，不要做超過自己能力以外的事，這才是正確的價值觀。
