資訊工程畢業找工作

據我所知
醫院研究助理有屎缺也有爽缺
因人數少(約聘制,每個醫師或單位可申請人數有限)
你必須有單兵作戰能力


但假如遇到比較沒空管你的老闆
你就爽翻天


.net 對你來説應該不難
難的是溝通 協調 (有問題的通常不是技術。而是人)
尤其醫療界很多怪咖
筆者也是同一間大學同系,但我沒有畢業。目前正在某公司擔任資訊工程師,工作主要內容為客戶資訊設備維運與安全服務。

我有幾個過來人的建議,樓主您可以參考看看。
1.資訊業界靠的是自己的知識經驗與熱誠。如果只是想賺生活費卻沒有熱誠,或是只想靠一招半式闖江湖的話,請轉行。
如果你無法為了完成一個function,然後自動自發鑽研中間遇到那狗屁倒灶的一大堆問題的答案,那這行業不適合你。就算進來了,不但薪水會很難成長,而且很容易被淘汰掉。

2.不要只想拿高薪,除非你能自己搞出一個名堂。
這行飯自己如果只想靠學校跟補習班教的來上班,會被老闆釘死,客戶罵死,自己餓死。
筆者工作上,已經幫過數個公司收過幾個資訊系統的爛攤子。原因就是原本規劃與執行者經驗不足,結果一堆洞在那邊害死一堆人...
(尤其是初心的網頁程式工程師,麻煩有看到的話請注意一下sql injection的老問題。雖然說我不會反對放我們公司的設備進去啦...)

樓主說自己會寫程式。我會說,如果你無法在老闆面前拿出能賺錢的程式碼,你的價值幾乎是零。

再告訴樓主一件事情,我不太會寫程式,我照樣可以在這領域找到工作,而且完全不擔心那什麼裁員減薪無薪假之類的玩意。
為什麼?因為我會讓上司看到其它人無法取代我的地方。現在公司重大案件,或是有技術上有大麻煩的時候,所有人第一個想到就是找我跟我們家的rd。

4.多燒香
這行苛刻員工,在台灣幾乎是常態。
尤其是新人,不管去哪家公司,責任制幾乎是跑不掉。違法?後面有一大堆人等著搶你的工作,歡迎去檢舉你的老闆。

很心酸嗎?如果我說台灣的企業老闆,在財務出現問題時,第一個會想到的裁員名單通常就是公司的專職IT跟程式設計師呢?反正人力銀行一堆派遣高手,便宜又快速,這薪水就拿來當留住業務的獎金吧!他們才是能幫公司賺錢的重要人物。

不過當然也有特例,少數公司真的就是幸福企業,只要工作做好,朝九晚五週休二日就算了,飲料隨你喝,點心隨你吃,該有甚至是其它公司壓根沒有的福利一樣不少。

想進入這樣的企業或公司嗎?可遇不可求,請多積陰德吧!
還有,對於資訊業界,公司越小不一定越差。Google很強很大很好沒錯,但也有小公司戰鬥力跟員工福利也是好的嚇死人...

4.想來學經驗?別開玩笑了,那是你在學校時期就該做的homework。
你可以說不懂的地方會多請教公司前輩,但求職跟新手期時請勿使用學經驗這個找死關鍵字,除非你的職務是短期打工。切記。

5.證照可以讓你被人面試。
但如果是背多分考上的,請把證書拿去包雞排,會比較好賺。
不缺錢的話....考公職吧
台灣已經無法給予你應得的工資了
寫程式這種東西是不看學歷的
再爛的學校都還是有神級人物
如果你寫程式夠強也不應呆在台灣
應該到國外去尋求合理的薪資






FreeBoy紫 wrote:
謝謝各位前輩的建議 ...(恕刪)



已經過去的事就別再想
建議你有公司面試就去看看.. 但公司要慎選..

你說的成大醫院助理我會建議你去試試...
不用管他們需要的是什麼方面...
能進去的話........ 進去磨練再說

除非一看就知道是要專業人材.. 那種就不用去踫壁了.
資訊業?除非你對這方面很有熱忱,還有堅持下去的毅力,不然還是及早轉行,我待過幾間資訊公司,薪水不高但也餓不死,總之就是食之無味,棄之可惜的狀態,加薪升官是別想了,磨久了熱情也沒了,老闆及客戶又常提出一些怪點子來整你,debug就夠累人了,有時又要搞專案真是煩死人,只希望系統乖乖的,別出問題就阿咪佛駝了,有一點是不會變的,不管在那一個領域,多多充實自己,機會來時就是你的。

FreeBoy紫 wrote:
剛從國軍online...(恕刪)


如果想要慢慢升等(同級打怪),請找大公司
如果想要快速升等(越級打怪),請找小公司(越級太多可能會死掉)

反正現在都是用網路丟履歷,然後選擇「如果被錄取會去的公司」
至於那些神級的條件看看就好

進去之後的心態才是最重要的
往不大也不小的公司去投覆歷吧!

很多這類的公司開出一些要有的能力!

其實也不一定要有!

很多都是進去再學就好了

身邊有很多例子!相關科系!什麼也都不會!

只會很基本很基本的!

有的甚至打不著邊的科系也能應徵上不錯的職務但非本科的!

投覆歷不用想太多!如果你是你想要的就投看看!

剛出社會而以!公司也不可能期望你會有多強!剛進公司就能替公司作什麼!

都是慢慢歷練上去的!

很多人其實都跟你一樣!把自己設限住了!因為自己不會什麼什麼的就不敢投!

退而求其次,所以說才行政一堆人應!但卻是最難應徵上的!


上策: 考上公務員, 可以去把公務員一輩子連退休金可以從國庫領多少, 就知道多恐怖
中策: 轉行, 當業務或研發或創業, 業務與研發升遷最快, 而且爛照樣升
下策: 進大公司; 中公司或小公司的資訊部門, 樓梯往往只有一個, 有個人在那邊蹲, 你就別想升
下下策: ...

Microsoft C# 對於學過 Visual BAsic 的人算是最簡單的了
因為兩個語言, 根本就是龍鳳胎
都用 .NET Framework, 所以可用函數功能都一樣
只有語法稍差異, 就算說明擋也是全中文
如果你能每天從早練習到晚, 應該幾天內就可速成, 除非真的資質太差
速成指的是比入門級更上一級的程度(也就是大部分公司要的門檻)
有些人甚至直接到高級, 因為原本用VisualBasic的函數就爐火純青的

資訊的工作是台灣屎缺第一名
試問有哪個工作像它
要不斷花時間與金錢吸收新知買書看書, 薪水與所有後勤一樣水平
但又競爭者多, 每間學校都有資訊系, 補習班多, 政府輔助職訓也多
看看流浪教師,與計程車司機吧! 人多的下場...

今天政府也來開修機車免費補習班
以後修機車,可能就與修電腦一樣,消費者會問為什麼要收錢?
A Pink, Hello Venus
第一份工作, 要求不要太多, 要不要直接往你的興趣或所學的方向去, 看你!
小公司, 有小公司的好,
不過, 就像樓上說的, 一般小公司要的, 就是可以直接上手的...
大公司, 要擠的進去, 但能學到什麼, 就看你願不願意學, 跟有沒有機會學...(不過多數在前者)

大公司資源較多, 做起事來, 較輕鬆, 不過。。就是規定什麼, 就照規定做!
小公司資源有限, 多數情況, 問題都要自己想辦法, 制度是一回事,
多數老闆只希望, 用最少的成本, 做出最好的東西。
一般而言, 大公司是學制度, 小公司是學經驗...(個人的看法啦!!)
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