vincent12 wrote:
公司(員工 100 人,辦公電腦 15 台 , 測試用電腦 40 台)
因原本負責電腦的 MIS 人員雄雄離職,交接也沒銜接好 ,
現在公司找個國中畢業的資深員工(簡稱 A,年約 35歲)來接 MIS 工作 ,
A 除了玩玩電腦遊戲,上上 FACEBOOK 的經驗之外,完全不懂電腦 ...(恕刪)
Ethan.Liu wrote:
看了一堆人給你意見，可是哪個人是真的MIS?
我想你必須告訴老闆，這個工作不是教個三五天就可以勝任
也不是丟本書給他就可以懂，外包當然是選擇但是不如某樓說的便宜
另外我看你的敘述也不認為即使你跳下來也可以做好
我猜測你本身也不樂意去教一個沒基礎的人
所以你可以先大概教些基本概念，然後如果學習良好心情好就繼續
如果進度不好你就停下來並告訴老闆你會的都教了，但是仍然不能滿足職務要求
這樣說法也許老闆較能接受，就算不能接受也表示你做了能做的
要不要硬上就看老闆，當然搞砸了也不是你的錯了
