這個版友專業!!
不過重開機大法可以解決不只10~20%吧,應該是70%UP喔XD
kodwu wrote:
MIS 速成教學大法...(恕刪)


不過這個我有一點經驗,因為前公司是一個注重人事成本Costdown的企業,
所以只能騙沒經驗剛出社會的蠢蛋進來當MIS,3個人管公司規模360人的資訊設備系統,
外加是輪班制度,等於一個人值班要負責全部大大小小的電腦問題,
所以流動率很高。

我後來把早中晚班的值班人員的工作行程規劃好,建立清單,
從到班開始執行各項資訊系統檢測、紀錄、保養流程,
分成每日、每周、每月、跟年度作業流程表,
讓他們照本宣科的去執行,從做中學,
有效減輕人員訓練的負擔,反正不懂你就去摸去碰就對了,
摸久就熟了,不會處理就找廠商,打電話應該不用教吧?
所以樓主可以不用感到有壓力,把清單列出來,
簡單的教一教就可以了,有事讓他自己去處理,
你就說你也不懂就好了,老闆的決策嘛,
就讓他嘗嘗天天搭雲霄飛車的快感好了。

MIS被狗幹到翻,酸到冷言冷語,沒加薪沒報酬我真的體會很深刻,
所以我後來也是熊熊給他離職,讓他們嘗嘗一個具有掌握公司資訊系
統能力的人跑掉後的恐怖,嘿嘿。

後來某個接手我負責的一個專案的高級主管路上看到我,
眼睛都瞪大大的像噴火一樣,好怕他會抽出刀刺我呀XDDDD





purplvampire wrote:
不過重開機大法可以解決不只10~20%吧,應該是70%UP喔XD(恕刪)


難怪老闆覺得隨便找一各就可以頂替,大概也是如同這大大的想法一般吧...

MIS沒事就沒事,萬一一跳電,又沒UPS,這下可就熱鬧了

管機房可不是像修理PC,重開一下,介面卡金手指用橡皮擦,擦一擦就解決那樣簡單


不過大部分的人都認為MIS很爽又沒事幹就是了,既然覺得MIS沒事幹

那就沒事斷一下網路,搞破壞一下,大家就會求你了,但先決條件是知道怎麼修
別跟豬打架,得不到好處還會弄的一身臭
好問題
我大學4年
MIS工作6年
總共加起來10年資歷
(不包含國中開始學電腦)
MIS是要靠經驗累積跟傳承
很難教
除非對方有高度熱忱跟興趣
電腦要好基礎英文要好
英文都看不懂
很難學好了!
幾年前考MCITP全程用英文上課
考題全部英文
電腦是老外發明的
英文不好很難學的好

你~辛苦了!!
Jimmy419 wrote:
人手一張 9成都來自於背多分 當然沒啥好炫耀

被我邀請來interview的 丟個測試機考試一切都現出原形.

為什麼以這2本書為例?如果您想不出其中道理那也沒啥好說的!!

喔 對了 您的WIN7問題 在您認為是廢紙的70-686中就有解決的方法.

是不是為廢紙因人而異 就好比有駕照的人未必會開車!!幫不了你...(恕刪)


可以說中文嗎?

神人的邏輯真不是我們地球人想得通的...


Jimmy419 wrote:
喔 對了 您的WIN7問題 在您認為是廢紙的70-686中就有解決的方法....(恕刪)


那問題早解決了,跟你所謂的70-686這本一點關係都沒有...

移除third party同步軟體就解決了。你沒發現那篇沒再推了嗎?...

為這篇討論還去翻古文啊,真有心


power1912 wrote:
可以說中文嗎?

神人的邏輯真不是我們地球人想得通的...(恕刪)


那是領悟力的關係和哪種語文沒什麼直接關係


power1912 wrote:
那問題早解決了,跟你所謂的70-686這本一點關係都沒有...

移除third party同步軟體就解決了。你沒發現那篇沒再推了嗎?...

為這篇討論還去翻古文啊,真有心...(恕刪)


有沒有關係 很難跟您說的通,因為IT是活用 而不是1是1 2是2

當然發現 因為只有您自己PO文 回一篇,沒頭沒尾的問題!!

也不需要翻古文,因為一個頁面就那麼大 一開就看的到了!!



IT人員價值多少?who knows?! 至少我所認識的MIS所得靠自己買房買車不是問題!!


vincent12 wrote:
公司(員工 100 ...(恕刪)

版大是20年前資管?那如果現在沒進步的話一切也是重頭開始.
所以跟老闆直說了~我學的是20年前的網路長得跟現在不同~~推掉工作吧!
不然出問題一定連你都被罵.不划算.
tan4 wrote:
這個情形跟我所服務的公司真像,
我公司約也80~100人,電腦20~30台左右,
原本有個經驗豐富的年輕MIS,
但我們公司的老板,不是很注重MIS專業的這塊領域,
導致那位MIS也是熊熊的離職,也沒有做好交接著個職責,
公司臨時就請了一個沒有MIS背景的中年男子來當MIS,
也是麻煩一個稍懂電腦的同事帶那個中年男子。

只是看那位中年男子每天都很認真,時常加班到三更半夜,
工作卻是沒任何效率,兩個月後老板一樣還是請那個中年男子走路了,
最後的結果就是那個稍懂電腦的同事接了MIS這個職務,
但真正很多比較深入電腦問題,那位同事一樣也是沒有辦法處理,
畢竟稍懂電腦跟專業的MIS還是有很大一段的差距






這個說法正中我的狀況 , 我雖然電腦比其他同事稍懂 , 但跟專業 MIS 還是差一大段 ,
當真的問題出來時 , 別人會說 , 阿,你平常不是很厲害 ???
問題是 "業餘的" 跟 "專業的" 真的差很多......

kevin1970 wrote:
版大是20年前資管?那如果現在沒進步的話一切也是重頭開始.
所以跟老闆直說了~我學的是20年前的網路長得跟現在不同~~推掉工作吧!
不然出問題一定連你都被罵.不划算.


是資料處理科畢業 , 沒當過 MIS 工作....
可是我不善於跟老闆 SAY NO ,
雖然有跟老闆講過另外外招熟電腦的新人進來接
可是老闆執意要員工 A 來接,我來教,
除非來硬的推說不教 , 但這樣不就跟老闆衝到.... 以後就黑了....

iore32 wrote:
MIS不是規定要相關證照或是特定科系嗎?

而且要通過層層考試

國中畢業不懂電腦可以當MIS?


我們是小公司 , 也不算是 MIS 啦 , 沒那麼專業 ,
但是所有電腦問題都要去處理就對了...
資料處理跟資管差很遠吧...

至少我的老師是這樣說的

很多資料處理科 改成資管

但師資不一定有更動成資管的科目(當然各校都不一樣才有特色)

但我知道的資管 頂多資料採礦跟資料有些關係之外

資料處理 我聽起來感覺就是用軟體把資料整理成能看的表格 而不是一堆row data

大部分學科資管部分應該跟資料處理無關.. 如果有錯大家更正一下吧

有一個同學五專 用轉學考 考來我們普通大學的資管

看他學起來蠻吃力的

但又回到主題 資管的MIS課程 也只是發書老師講課一下 跟企業所想的MIS 差距有些遠
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