zhangxian wrote:其實台灣很多都只是半...(恕刪) 半調子的現象起因很多, IT產業產品規範協定推陳出新的速度遠遠超過其他產業, 就算是一個老資格的IT從業人員沒有繼續吸收新知, 馬上也會出包,再者台灣的IT工作環境不是很好, 待遇是主要問題, 不過很多人會陷入領多少做多少事的邏輯裡, 沒繼續努力升級當然能力只維持在當年的程度, 久而久之自然被淘汰, 其實人都有惰性, 一直努力栽種卻沒有收成的時候, 或者收成期超短的感覺總是會讓人沮喪.換個角度來看, 其實林子大了, 什麼人都會有, 無法預測使用者會發生何種事情, 很多原廠會被叫到可能前面已經躺平一排的工程師, 對原廠來說理所當然的事情, 不見得大家理解會依樣, 不信的話, 大家自己搞一套系統, 你不說, 看別人會不會用
其實解決問題的方法是講求天份的, 跟工程司的抬頭無關工程司是指職稱, 工程師就是指師傅了既然被稱為工程師就別太在意行不行, 修行在個人呀在工程界被稱為工程司算是很崇高的職位.但是在電子業被叫小了, 所以叫工程師吧就向樓上講的, 跟工人差一些而已樓主其實不要認為工程師就這麼淺而已! 你現在所以用的東西都是工程師設計出來的樓主的技能足以讓自己得到一個好的職位與收入, 這就是你業務工程師最好的保障其實只要站到較高的位置, 你就會有不同的視野與考量, 一樣米養百樣人, 你手下的人絕不可能每個都是精英份子就像社會上也是一樣, 精英份子只是少數人, 如何驅策平庸的人為你所用, 讓一個小螺絲釘都能發揮作用, 這才厲害.所以與其抱怨別家的工程師太平庸, 不如想想既然這麼厲害, 怎麼會累死自己的處世哲學吧!也許你還沒人家高段哩!
其實就這麼一回事,一個公司裡的"工程師"也是有好有壞. 我是沒在意過那種事.頂多遇到太白目的就要求換一個人來處理就好了.不過我也好奇樓主為什麼你都要去收別人的爛尾啊?感覺上會找你的似乎都是人情?還是您公司的客戶呢?.....有時找你是好事啦...但有時找你只是為了方便他們自己, 套前幾位說的話.你的能力不錯, 但可以考慮看看自己的做法, 或許你是該升職了哦
這種情況你可能要習慣...IT業界網路這一塊,能力的落差很大....原廠去支援經銷商或SI(就是你所說的電腦廠商...)技術上不是很強就是很糟...落差蠻大的....很糟會凡事都推給原廠去處理....沒有盡到SI的責任....甚至大案子的產品測試計劃...都不會或懶得寫...盡可能凹原廠....所以他們會在狀況外,也不意外....反正就算公司倒了,同一批人換個名再開間新的公司...這在台灣的產業中似乎是常態....這個圈子真的很小....
我相信那些工程師服務都很好,只是比較懶惰而已。我曾經看過,公司砸大錢請外包網站公司製作網站要求一多,救被他們三推四推的。到最後,只有解約收場,網站給大陸的公司做...其實 問題不在於能力,而是人性。這個問題就好像,醫療能力並不決定醫療品德一樣...腦海中突然飄過:人的能量決定車的力量...