實習生控宏達電壓榨 暑期實習只給半薪

阿吉~~ wrote:
這就是我們所支持的國...(恕刪)


我就從不支持宏達電 寧願買三星!!

支持三星打垮把台灣人當凱子的HTC!!
說那麼多有哪個人可以把合約內容貼出來?
一堆人在那邊瞎猜?
連合約寫怎樣都不知道還能說的頭頭是道
01果然臥虎藏龍阿

佛貝魯男爵 wrote:
認同...這種做法就是政府幫企業主解套的好方法...
護盤的朋友們.哪天你被這些實習生取代而失業的時候.就哭不出來了...
假借實習名義的賤價勞工在各行各業都有..
或許有一天企業主就會要求正常勞工也要賤價了..


支持HTC的人, 應該非常希望這一天儘快到來.
當然這也是他們的自由啦!

asperl wrote:
學生實習是要學習的,...(恕刪)

台灣人真是犯賤
不合理的壓榨聽多看多甚至親身經歷了,就以為是合理的...
難怪實質薪水不僅倒退,起薪更是一落千丈
有的行業不但實習沒錢領,甚至還要付錢給實習單位的,因為他們還要教實習生,要看上也要看下啊,和這相比,他們條件還算好的,該關心的是那些實習還要付錢的人啊,這情況的還排不上吧

030861368 wrote:
當實習是打工阿是在搞...(恕刪)


建議看清楚影片再發言
它們就是有看清楚合約註明薪資
才覺得被壓榨

另外你朋友實習沒拿薪水做公德
我是沒意見

但我們公司裡的實習生都是有薪水的

建議參與討論還是先釐清事實
比較好
並請理性發言~~
沒走勞基法的公司太多了
超時工作也非常平凡
真的要抓
可能也一半以上的公司會被罰到死

小阿民 wrote:
我看不只黑名單吧!可...(恕刪)


同意 +1 ....
去投訴的人 只想到自己的權益..卻沒考慮到後果....
試想你如果是宏達電的老闆....
有沒有可能乾脆就不提供實習的機會了呢?
或像其他網友說的...乾脆在合約上說不給薪了呢?
投訴之後 該學校的人 要是去宏達電求職 成功的機率會不會有影響呢?

其實如果你有宏達電實習的經驗...
畢業後如果再去面試該公司的工作...
被錄取的機會可能會一般沒去實習過的機會高吧...

AVLIFE returns wrote:
個人認為實習有兩種,...(恕刪)


說真的 重點就在於很多企業進去根本也學不到什麼
有時候甚至覺得浪費時間 他們浪費時間我們也浪費時間
有做事拿薪水就算了 沒做什麼事還拿薪水連自己都心虛
重點就在於你去實習前根本不知道環境是怎樣
等到知道環境之後想退就來不及了......
您知道嗎?????

現在的大學實習生 有很多都是沒有薪水的 只為了學分

自身經驗

htc還有半薪

我不是親衛隊(手拿IP4)
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