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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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實習生控宏達電壓榨暑期實習只給半薪

7分

31樓

個人積分：7分

文章編號：29797493

阿吉~~ wrote:
這就是我們所支持的國...(恕刪)

工讀生或是實習生有資遣費這東西嗎?
虧他還是大學生
老闆就是想叫你走人
不然你想怎樣?

145分

32樓

個人積分：145分

文章編號：29797514

chansaikit wrote:
樓主有被炮的準備嗎?
這種題目是十分敏感的
HTC FANS就會快出現
樓主有準備防彈背心嗎?
(建議樓主把文章轉移到SAMSUNG區)(恕刪)

這是HTC的新聞貼到SAMSUNG區幹嘛...

0分

33樓

個人積分：0分

文章編號：29797527

AVLIFE returns wrote:
利用實習生, 壓低成...(恕刪)

在台灣沒經驗去工作多少都會吃虧,我覺得台灣老闆喜歡壓榨沒經驗的人,我曾經去過一家公司,只給我做了七天,就說不適任,要我簽了自願離職證明,這樣就算了,隔一個月領的錢..相當於一天六百多,實在太誇張,自己不要人家做,還給那種極低的薪資打發人家,如果現在還遇到一定告

8504124

9分

34樓

個人積分：9分

文章編號：29797574

實習生沒資遣費吧...人力派遣介紹的還要有3個月的試用期，期間很多福利更是沒有呢，
實習生3萬6的薪水更是連聽都沒聽過而且還是日班....

Enix

86分

35樓

個人積分：86分

文章編號：29797618

話說薪資半價~~

由實習生產線出的貨要不要也應該以半價販售??

^++^

^++^

....

Enix is ...?!

hd10105

3482分

36樓

個人積分：3482分

文章編號：29797624

在宏達實習真爽
不只月薪有3萬6
還有資遣費

同學在豐田暑假實習拿基本薪資
在裕隆的沒有，只有油錢補貼4000

carlsun

1分

37樓

個人積分：1分

文章編號：29797644

12小時中的4小時應該是算加班所以Double吧, 這樣算算8小時算正常班很正常啊, 有什麼好吵的?
焦點應該是合約問題吧....

vctlin

0分

38樓

個人積分：0分

文章編號：29797647

恩恩...這畢竟是實習不是正職工作，大家各取所需，也沒什麼好怨的...

開RV的比爾先生

0分

39樓

開RV的比爾先生

個人積分：0分

文章編號：29797707

大學生是不是眼高手低..

宏達電是不是不照誠信合約..

持平而論..两者都有心態上的問題丫..

104今年的資料..大學畢業生今年23k..

您覺得畢業後..x雲大學的畢業生又值多少k..

這樣的工作..是不是以後500大都不用再給台灣人了..

就給"外勞"來實習就好了丫..

大學生要爭氣丫..

如果您真的值得這個錢..又何必要合約來保障..

人家拜託您都來不及了..

而..大學生們您們都吃得了苦嗎..

社會真的變了..

只要求別人..有反求諸己嗎??..

實習??打工??正職..

目標應該放在能力與工作的學習..

不然以後連23k都沒有..

379分

40樓

個人積分：379分

文章編號：29797725

宏達電處理態度粗糙，不應再改合約，直接用缺料理由結束合約。
學生爭取失焦，現在撕破臉，未來就少了一間就業機會。傻阿。
總之兩方都有錯

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