Jonathan Chen wrote:
有出口,就有進帳,但...(恕刪)


大大你寫的真好
整體經濟衝上天?
狂用短期派遣員工、建教生、外勞,
對我有什麼好處?

他們賺了錢,
台灣的道路會變得比較平嗎?
手機會賣得比較便宜嗎?
房屋售價會下跌嗎?
蠻感慨的。

問十個HTC員工,有九個會說這是一家血汗工廠.....

剩下那個就是主管......


不可否認HTC養活很多家庭,但.....

事實真相是。

兩三個月後就把你趕走請外勞替代.....

台灣加藤鷹 wrote:蠻感慨的。

問十個HTC員工,有九個會


我真的很想知道一間事情,臺灣有那個廠商不是血汗工廠?
你這樣的說法是沒有基本的邏輯的~
A變高不太代表B就一定沒有變高 也不代表B對於整體的貢獻不重要!

水喔,台灣果然還是要靠HTC

3a1993 wrote:
http://www...(恕刪)

台灣加藤鷹 wrote:
蠻感慨的。問十個HT...(恕刪)

做滿八個小時 如果要加班他會給你加班費
如果你認為你時數過多 那就辭職吧! 除非他沒給加班費 再來說吧!
現在的企業只要得加班就會被封上血汗工廠的!

方偉 wrote:
請仔細看一下內文"電...(恕刪)

你這樣的說法是沒有基本的邏輯的~
A變高不太代表B就一定沒有變高 也不代表B對於整體的貢獻不重要!
fantasyxx wrote:整體經濟衝上天?
狂用短期派遣員工、建教


難不成你願意看到臺灣經濟不停下滑?

派遣員工以及健教生本來就短期的,如果不是短期,那要正式員工幹嘛!

派遣員工以及健教生薪水領的比正值員工少,那如果要他們做長期,正式員工要去那兒混,乾脆把正式員工砍掉不是比較快?

宏達電手機買的好營收高,臺灣政府可以跟他徵收更多稅金,這樣不是促進臺灣經濟嗎?

這些進入國庫的錢官員可以建設馬路或其他,連這種道理都不懂
我看到手拿HTC手機的人們, 不管男女老少, 心中都致上敬意, 謝謝他們買MIT的產品.

話說, HTC以前行銷少, 是該多點. 但最近好像也太多了, 連職棒都想要?

產品好一點比較重要吧?!

若真要行銷, 可以拍個廣告, 是路上各個手拿HTC的男女老少, 謝謝他們吧!
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