作為台灣少數了解軟體價值的品牌商對內創造許多就業機會,養活了許多人(MIT)對外努力開拓更多市場,品牌推向世界(EU, US, CN...)HTC沒有什麼原罪原罪是那些網路嘴跑CEO(這麼厲害就不會只能在01嘴砲)是那些搞不懂客製機的蠢蛋(電信商:...好險)是那些狂叫都不升級的無知(MOTO、SE:...)是那些只看硬體的阿宅(三爽:...怎麼覺得被偷婊了)是那些無恥的他牌業代(為了錢出賣自尊與靈魂)是那些只想酸老闆看場合說話的某黨網軍(你知道的,那個言必稱愛、幸福、並且只負20%責任的)
超音速小子 wrote:01 上老是有這種文...(恕刪) 我怎麼感覺你說的是針對Apple1. 售價高...HTC怎樣也低過iphone2. 血汗供應鏈....HTC有洋華事件, Apple有富士康和勝華事件好像比HTC嚴重....而且apple每年社會責任報告都有童工問題也有很多超時工作問題
人不能這麼自私如果台灣的手機都要MIT日本的手機都要MIJ韓國的收機都要MIK美果的手機都要MIU.S.A每個國家每個廠商都這樣搞那麼台灣這麼多的代工廠不就要全倒光了商人當然是看哪裡有利益就往哪裡跑阿而且更重要的HTC也養了很多台灣本土的研發人員阿不能意味的說HTC是來自台灣就要賣台灣人比較便宜臺灣市場就是小在台灣開通路相對成本高好好想想不要意味的只是批評
直走右轉 wrote:先去搞清楚何謂客制機再來砲吧.......(恕刪) 雖然說手上用的也是hTC手機但我也想買所謂外國的客製機種,型就是比較好看難道hTC不能在台灣也賣一下嗎?這不需要有心,對hTC來說只是個舉手之勞
dillence wrote:對hTC來說只是個舉手之勞..(恕刪) 按照一般原則這可不是舉手之勞我不是電子產業相關但我可以想到的是產線,產量,市場接受度,庫存,維修,保固等等等諸多問題你想的可能是一隻手機但HTC要想的可能是100K以上當所有的數據*100K那還叫舉手之勞嗎?^^
loveshon wrote:幾年前就開始聽說任用派遣方式進入宏達桃園廠囉~派遣1年給轉正職,時間到叫你滾作業員技術員可以領到紅利、績效、年終嗎沒有囉~十二小時工時換算下來差不多...除了正職員工~其它的......感覺起來還是血汗工廠!!!...(恕刪) 這才是宏達電的格局,還有人相信宏達電員工分紅平均140萬,真是天真,住桃園的打聽一下宏達電的名聲吧.
小黃狗 wrote:這才是宏達電的格局,...(恕刪) 何必問~你不是有朋友在HTC??看你上一篇說的字字血淚..................對了,已經幫你傳達給三大報,並且也熱心的幫你轉文向HTC的法務部門提出抗議了~~!!到時候就請您好好的來個現身說法~~既然你那麼熱心!!不用謝我~舉手之勞!