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也就是說:HTC勉強是可以在世界的3C舞台上還可以跟他們對打的品牌~在華碩.宏碁.捷安特以外~在外國人的眼中,都分別受喜愛過.即使在部分網友的眼中覺得再爛,也貢獻了些許的GDP在台灣,這些看衰HTC的網友,會有想到這點嗎??品牌絕對是比代工更有發展性~因為三星也曾經是大型的代工廠~尤其韓國民眾也是從頭挺到尾~現在三星這品牌卻是不可同日而語啦!!造成了韓國的國民所得高過我們太多了~
反觀我們好不容易有幾個品牌在國際市場上競爭,卻頻頻在本土開賣就跌跤~~看來我們還有一段很辛苦的路要走
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祝福受壓迫的台灣勞工朋友都可以找到一個理想的工作，如果現實上無法找到更好的工作，那就先將就一點，也順便去舉報壓迫員工的公司企業。
一個國家最重要的責任就是提高就業率，這是一個基本要件，在現在這個經濟不好的時代有工作比沒工作好。我們不是好野人但是負擔得起時我需要消費的時候當然選可以支持家鄉的產品。
jhiuuh567 wrote:
台灣企業都不挺台灣勞工, 台灣人為什麼要挺台灣企業.
維基百科 HTC 勞工政策.
2012年2月，勞委會抽查國內企業，記者報導，宏達電被發現讓員工超時工作，而且未依法發與加班費。但是勞委會拒絕證實。
2012年7月，HTC在本月頻傳祭出裁員動作，規模可能高達千人。HTC對此發表澄清表示，針對部分派遺人員的合約到期而自然終止，並非裁員。根據PTT線上討論，這次的裁員事件該是事實，而對象主要是HTC One系列的品保部門人員（SQA）。
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ESQ wrote:
最近的幾支都是到最新...(恕刪)
我反倒認為HTC很聰明!!
現在的台灣薪資水準是亞洲四小龍之末
就算到對岸組裝 對岸工資也會升漲
而且升漲的比台灣快多了!!(鴻海明年年底預計將調漲薪資到新台幣約20000左右)
屆時勢必帶動中國薪資又一番漲聲...
等著看吧!!不出10年中國的三級城市薪資水平搞不好就跟我們差不多了
而且遷廠還要不少的機台搬遷 採購費用
與齊省那點小工資
還不如繼續MIT
一來政府很照顧台灣出口 央行都匯出來穩定外匯不讓新台幣升值
二來台灣薪資在亞洲國家仍算便宜 政府優惠勞工政策少 (今年年底連最低底薪由18780漲到19047區區的200多塊都不願意~你說呢?)
三來台灣人平均水平比中國高很多 也很懂得替企業共體時艱(看看新聞多少無薪假留職員工~多少工廠三四個月發不出薪水才爆發就知道)
不僅如此~HTC堅持台灣組裝也能夠被台灣人自己美名化 這是照顧台灣人的好舉動
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