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autoskin wrote:
講得好笑 他說的是...(恕刪)
沿海的只有將近。
往裡面，比如去貴州，河南，山西...等等
1000人民幣以下的還是有。
所以台灣的OP就算是約聘的還是很昂貴。
鴻海每年都會要不少應屆畢業生。那些就是堪用的。
你大可去問問學經歷之類的，然後再問問待遇。
基本上這間公司是不太喜歡台大這塊招牌的。
而台大這塊招牌通常也不會來他們印象中的『血汗工廠』上班。
很少。倒是台大隔壁那間很多。中字輩的也不少。
郭老闆所謂的電子業，給堪用新人的價格：26K～32K
這價格已經10多年沒增長沒減少了。所以他沒說謊。
電機電子群就是這個行情。差別恐怕只有...
以前只要專科畢業你就有機會面試，考試看你堪不堪用。
現在只要你不是前30％的知名大學，連求職網的email都不會寄通知給你。
真的有22K的研發職位，非助理的。
麻煩張貼一下，我真的會想要看看是怎樣的公司給這樣的薪水。
OP就不要再提了，你的工作不值錢，隨時能取代。
反駁不了就惡意檢舉,真是一群垃圾農企粉!
