jasmine889 wrote:很傳統與式微及夕陽的...(恕刪) 就小弟與設計師來往所了解,木工工班裡40歲算是年輕人,木工師傅反應找不到年輕人來接班,以木工來說感覺很熱門,因為需求很多,要做還要等排隊,另外公司外包廠(印刷廠)老闆,也有反應公司找不到員工的現象,究竟是傳產式微,還是年輕人不願做?小弟認為技術人力是未來的搶手職業,但是若大環境沒落也沒轍,不過目前看到的現象並不覺得木工會沒落!還是樓主要再擴大門路人脈問問看呢?