國軍3000公尺~~跑17分及格~~

lsaeddy wrote:
現實很殘酷.既然兵源(恕刪)

怕自願役跑掉不能太操..........所以要恢復2年徵兵制??
66JOE wrote:
怕自願役跑掉不能太操..........所以要恢復2年徵兵制??

當初不就是為了想要能兌現募兵制這張支票
所以5000變3000.取消500障礙.天氣太熱不出操....
希望在降低體能要求的情況下.從軍不再被年輕人視為畏途....
不然的話
換作你來當國防部長.在兵源及預算都有限的情況下
一方面得想辦法幫老闆兌現募兵支票....另一方面.預算又不允許大幅拉高軍人薪水....
如此想要吸引年輕人來捧場募兵制?
那除了不要太操太硬.讓當兵變得較輕鬆外
還能想什麼辦法?

至於是否要恢復2年徵兵制這種問題?
不然你支持募兵制? 那你真的去服志願役了?
但也懶得再戰了! 反正談到兵役制度.不管支持募兵制還是徵兵制.能說的就是那些啦
而近年談到當兵
有人強調員額多少沒意義.有人強調役期長短沒差(至於體能?應該也是一堆人覺得無所謂....反正就是那句老話:如今是高科技時代)
但再怎麼說.個人還是相信"以身作則"的老道理
如今年輕一代.希望看到未來的年輕人怎麼當兵? 那就自己趁年輕時.先示範給小朋友們看吧
不然也可以用另一種講法
若認為應該尊重時下年輕人意願.只要年輕人喜歡.也願意承擔後果就行了....
如此的話.什麼兵役制度?役期?體能?
當然也都不是問題了

少子化大趨勢下
若現行制度能維持下去.即使再10幾20年後.大多數男生還是只要[當兵]4個月.如同現今
那代表這種制度真的很美好很OK! 如此又何必一定要恢復徵兵制?
別說是這裡不用恢復徵兵制了
相信如南韓新加坡等徵兵制國家.屆時都還會派人來台取經呢
lsaeddy wrote:
換作你來當國防部長.在兵源及預算都有限的情況下
一方面得想辦法幫老闆兌現募兵支票....另一方面.預算又不允許大幅拉高軍人薪水....
如此想要吸引年輕人來捧場募兵制?
那除了不要太操太硬.讓當兵變得較輕鬆外
還能想什麼辦法?


是的 你自己也提出來了 正確解決辦法是: 提高軍人待遇

選兵不是拉兵

空軍飛官這麼選的 陸軍精銳的陸航隊也是這麼選的 為什麼步戰砲要求高的精兵
不是這樣選來的?

今天一輛M1要價3億元台票 結果你找平均薪資2萬的4個士官兵去駕駛
如果你找得出好貨 我腦袋割給你當椅子坐!
很簡單道理 你薪水低 鐵定沒人肯賣命 再來缺錢你哪來錢訓練 一枚砲彈是1千美金
其他演練各種消耗也是一大堆 省錢不會只省到薪水 一定全部省下去

結果就是同樣四個人操作一輛M1 你硬是被美軍打得大敗 這樣怪人力不足? 像話嗎?

你用多少錢養一個兵 它就發揮多少戰力給你 公平合理
市場就是這樣 沒有什麼你壓搾人家 人家就要給你搾出戰力 志願役你都搾不出來
還找義務役開刀 這種人不是白癡 就是極度無賴無恥

除非是整天打仗 衝突的四戰之地 否則我沒聽過 一個能戰的士兵 是拿一萬塊薪水的血汗勞工
這就是為什麼先進國家幾乎各個取消徵兵制 除非你還期待堆屍體打贏戰爭 否則誰玩得起人命?
訓練不精 裝備不足的部隊 對上精銳之師的結果 就是伊拉克對上美軍的下場...

時代不一樣了 不要再以舊觀念來操作軍事 不精不實的士兵 上戰場只是被屠殺的份
凹不動志願役 就不要妄想動義務役 這是行不通的...

任何不打仗的國家 都沒辦法靠義務兵來維持軍隊戰力 很簡單 就像打疫苗一樣
沒有武漢肺炎 誰跟你打莫德納或輝瑞? 那些都是EUA緊急授權使用 會死人的....
庫德族女兵絕對比台灣一般志願兵能打 為什麼? 她們不能打 姦淫虜掠就降臨她們自己及家人身上
這是一般台灣人能想像的事嗎? 同樣的 這也不是先進國家們一般民眾能想像的
沒有動機來拼命 當兵就只能混日子 強制又如何? 你要免費的雜工嗎?
不要怪什麼新一代年輕人不能操 誰天生能操? 騙鬼啊....
台灣就是個2300萬人口 一年不過16萬新生兒的商業國家 (所以老百姓一般體能不能跟一些落後國家比)
你想找多少天生能操的兵? 1970年代 台灣的新生兒一年最高40萬人
要找素質好的當然容易 且當時還能搞人海戰術捅人 海岸線幾千個碉堡守死 共匪就過不來
這樣的戰術也不必啥太精銳士兵 能開槍不會捅到自己人就可以了
但現在能這樣打嗎? 連共匪都找不到萬船齊發所需的士兵來衝了 我們還有本錢這麼幹?
如果人家就是用火力或機動力硬是衝破一部份防線 繞過去 你的下場就跟二戰法軍守死馬其諾防線有兩樣?

今天當家主軍的 要的是面對環境 而不是叫環境來適應你
我講過了 台灣陸軍野戰部隊員額 比起台灣能支出的軍事預算 還是太高
真要養精兵 也就是兩三萬人 再多素質就被拉低了

想清楚 我們將來面對的絕不是拿著步槍憑數量衝鋒的土八路 而是近似美軍這樣的高科技兵力
幾萬精銳就可以決定戰爭勝負.... 我國...
真要保持十幾萬能看不能用的野戰軍 去跟對岸PK?
不知道就別亂說!每年某某演習就是三軍的升官考試裡面有測體能,體能不及格還真升不上去.
那怕要升到將軍體能都要維持到一個標準.
lgl07190 wrote:
中校以上的先來測看看(恕刪)
我覺得國軍待遇一定要再提升
但是服役的年限要上調我覺得50歲差不多,畢境幕兵走的就是精兵,平常就有在訓練,50歲也比一般的30歲年輕人體力好所以我覺得50歲再退役應該是沒問題

然後我覺得志願役的體能要求應該要再拉高。
我100年度的時候,在特戰鑑測是12分鐘3000公尺及格 ,下基地鑑測在谷關跑3000真的是非常要命 上坡下坡的

但是下基地在谷關那期間剛好有突擊兵 受訓 4分速的我們還是被突擊兵海放 而且他們不是跑3000 他們是跑一萬啊!!!!
蛤~我的老天鵝阿
記得當年我們的標準
5000是21分
都被要求19分內
跑太慢抓最後5個
湖口51旅還有上坡
YC_Jiang wrote:
是的 你自己也提(恕刪)

lsaeddy wrote:
當初不就是為了想要能(恕刪)

募一堆這種廢物兵有用嗎?能打嗎?不如樓上說的員額再減半然後薪水再加倍(譬如陸軍二兵一個月3萬台幣變6萬)
其他待遇比照公務人員,然後體能戰技從嚴審核,保證一堆人去當兵給國防部挑選
YC_Jiang wrote:
是的 你自己也提(恕刪)


就跟竹科那堆賣肝的工程師一樣,要新鮮的肝,待遇就不可能是24K,不然服務業不是很easy?
台灣軍隊編制就是太大,部分人員太閒,才會老是有出不完的公差
現代趨勢就算步槍兵也是科技輔助作戰,訓練水平不是台灣這種湊人數的花架子
連基本體能,涉及能力都一蹋糊塗的兩光兵,上了戰場也是當炮灰的分
實兵單位的薪資的應該調高到有競爭力
才能提更高的訓練要求與專業度水準
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