憂年金改革 北市校長爆退休潮

台北市校長爆退休潮,今年以來有廿一位校長退休核准,是近年人數最多的一年。教育局分析,社會上對軍公教年金改革制度有很多意見,除了生涯規畫之外,許多人擔心福利取消,因此搶著退休。

北市近四年每年平均有十一名校長申請退休,但今年到三月中已有廿一人核退,其中三人已在二月一日退休,另十八人將在七月底退。

教育局人員分析,大環境對軍公教年金改革制度有很多意見,許多校長覺得自己合乎退休規定就選擇離開,也有校長以返鄉孝親或歸隱養病等理由申請退休。

北市國小學生家長聯合會總會長吳宜倫表示,現行遴選制度對校長不尊重,家長與老師只要不支持就可能無法繼續留在原校,必須轉任他校,形同員工選老闆。

全國家長團體聯盟副理事長謝國清指出,除了校長遴選制度的問題,校園行政人事不穩定,主任與組長難找,都是讓校長的工作環境雪上加霜的原因。

高雄市近幾年沒有明顯退休潮,今年辦理退休的鎮昌國小校長陳建銘說,教師提前申請退休,

年金改革並不是單一因素,且年金改革上路後會溯及既往,先退休的人「往後月退俸也一樣會減少」。

所以真的會 溯及既往
先退休的人「往後月退俸也一樣會減少」 ???


年金改革一年若無法完成林萬億:我下台
林萬億今接受廣播節目主持人周玉蔻今專訪時提到,馬總統曾宣示一年完成年金改革,但也沒成功,因此有些人會質疑新政府是否能在一年內完成?憑什麼可以做到?林萬億說,他們憑著兩個很重要的動作及措施,第一個,讓年金改革成為非常民主化的一個機制來運作,希望所有被改革者或關心人士都能派代表參與年金改革委員會,「代表不是自己報名,而是未來我們篩選出具有代表性的成員」,第二,新政府5月20日上路後,年金改革委員會原則每周開會一次,希望在4至6個月的期程,整合現有版本和各方意見,並透過分區座談會討論,其討論出來結論送交國是會議,第三是將有年金改革方案送進立法院,把相關法條修正。

林萬億說,這次年金改革改革幅度非常大,涉及軍、公、教、勞、農、國民年金,希望大家一起討論。周玉蔻追問年今改革最大困難為何?林說,改革傷到任何人的利益的時候,「絕對是跳出來和你拚死拚活;但我們會很誠懇、很有耐性和這些人士溝通


就是現在退了可以領得跟在職差不多

更加說明了這畸形制度一定要改
taiwan2008 wrote:
年金改革一年若無法完成林萬億:我下台...(恕刪)


有差嗎?

只是又回學校當教授去
現在能退還不退,說不定到時候改革成「鞠躬盡瘁,死而後已」制,豈不尷尬?
我想這不是主要原因,要改革一定會溯及既往的,
最重要是何時可退?
現在只要年齡滿50歲年資滿25年就可退休領月退俸(75制),
改革後,恐怕要多做5年才能退休(85制)。
這是比較好的,更慘的如果滿65歲才能領月退,
那只能做到白髮蒼蒼才能退休了,精神體力都是挑戰。

beviswu wrote:
就是現在退了可以領...(恕刪)
改革是從這一代開始做起。
從上一代開始做起的叫:清算。
以進化史來看,膝蓋是不著地的,可為何1450總是跪著說話?
如果是因為年金改革的關係, 為什麼標題是北市校長爆退休潮?
其他縣市為什麼沒這個情形?
^^A 請多多指教~
明眼人就知道
這不是年金改革問題
因為是北市校長
年金改革又不是只有改台北市
這是台北市教育局的問題
不然應該是全國的軍公教大退潮才對

北市校長退休潮是因為評鑑制度

不是因為年金
1949年 國民黨來臺灣

1951年 戰後嬰兒潮開始,每年出生40萬人左右

2016-1951=65年

台灣各行各業、大小公私行號
退休潮都開始了

校長也是教師,都佔一個員額,學校大都在減班,就要減教師…

能退的不退,超額要調動到別校,調誰?

全部學校都沒缺額,超額要裁員,裁誰?

正職教師不是公務員,是可以裁員的。
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!