iamdarlong0315 wrote:
以叛國論處置!
發布全世界通緝!
不准他返台..
抓到槍斃!...
真正叛國賊搞不好是台積電自己
每次都愛喊匯率昇了會損害他們的利益
自己管理不到位，規畫沒做好，就拿全國百姓的錢去補貼他們，他們賺錢老百姓做窮光蛋，唉~~~
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MJ938 wrote:
若此人真有描述的這麼...(恕刪)
看看此篇文章，想想人家怎樣對待人才...
新聞來源
去年庫克在蘋果的年薪近千萬美元，但有個員工她的薪水是他的8倍
Apple insider報導，根據蘋果提交給 SEC 的公告，公司 CEO 庫克在去年的薪酬總額為 922 萬美元，雖然聽起來薪水已經可以讓我們這些小員工過上幾輩子的好生活了，但是事實上他的薪水並非蘋果最高的，在蘋果還有一位員工，她去年的薪水達到 7340 萬美元，將近是庫克年薪的8倍....(略)
若粱孟松離職到三星如tsmc所言有這麼大的損害，實在讓人很難理解當年tsmc管理團隊為何要如此惡搞梁孟松...
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vistac wrote:
在那判決裡
如果法官沒做後續發言
也許沒問題
而法官偏偏又做了那樣的發言
其實更該思考
該法官是否適任
當法官不再客觀
而以個人好惡做為審判標準時
只會為台灣帶來災難...(恕刪)
完全同意! 如果法官真的做出這種發言(而非雜誌杜撰)，我認為相當不恰當，對於台灣法治做出了相當不好的示範，如果上級法庭不予糾正，也會凸顯台灣大陸法律系統的不成熟、不確定姓以及系統問題。
要說一個人能夠憑一己之力，抹煞任何一個公司二十年的積累，是沒有任何道理的。
在高科技年代，進步是要靠不停積累還有周邊科技的同時提升才有可能的。
不要說20年了，今天有人帶著iphone 6詳細的藍圖穿越回10年前，你看誰能夠做得出來。
在我個人看來，這整件事就是捨不得付高薪但又捨不得人才流失，以全公司之力對付一個人，藉以達到殺雞儆猴的效果。
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以個人角度，我比較同情梁~
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tonyboy015 wrote:
「他滿能幹的，但個性上有時候……。」
不會捧Lp安慰...
職場上就這樣
找不出客觀證據說你不好時，就開始吵些"態度有問題""人很高傲"等等，反正這些都是主觀看法，自己愛怎麼說就怎麼說
跟我合作的某顧問C，與他合作很愉快，能力強又細心，問問題也都很熱心回答；卻被同事A大罵說C很驕傲、態度不好、沒禮貌等等~~
後來同事A被轉到我們部門，另外一位同事B負責教育訓練A，教很基礎的東西，原來A根本不肯好好學，也不寫筆記，教完立刻忘記，還說對這些課程沒興趣，一支簡單的Loop程式，同事B教了兩天也教不會，火大就不想教了，畢竟還有很多正事要做
果然沒多久，就聽到說我們這些人很驕傲、態度不好、沒禮貌沒耐心、課程太難等等罪名~~
