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不惑之惑 wrote:
這次收費員補貼事件,政府其實處理的很好.
徐老闆或許要掏出一些錢,但是完全不影響他的生活及公司營運吧.
給弱勢勞工能稍稍喘口氣,很好啊.
台灣勞工若能逐步脫離賤命,該支持的.
5億元,看似很多, 但分給1000人,每人是50萬. 分給500人,每人是100萬.
就這麼一次, 其實也沒有很多.
補貼方案,政府當然也要掏出一些錢,但我覺得應該花. ----＞ 這是雪中送炭.
報載政府 "每年" 18%利息補貼超過800億, 10年就是 8000 億. ----＞ 這是錦上添花.
如今這樣一個一次性,幾億元的補貼,竟招致這麼多批評,
你的天花板還比不上別人的地板呢.
勞工的命實在是....,唉...
這次政府處理得並不是不好，而是非常糟糕。
而「掏出一些錢,但是完全不影響他的生活及公司營運吧」的觀念，屬於小恩小惠的觀念，而這種觀念就是讓台灣混亂的源頭。 這些人原先都是約聘，也了解自己聘書的內容，也了解約聘機制的風險，在過去這段時間也領了不少錢，而很大一群人甚至已經找到工作了。 在這些狀態下，無法，也無意願接受轉型，然後藉由社會的「掏出一些錢,但是完全不影響他的生活及公司營運吧」進行無止盡的勒索，請問這樣對於台灣的法治與經濟環境，有任何助益嗎？
更糟糕的是，在最近幾個勞資抗爭中，新政府居然主動開啟「滑坡謬誤」(所謂「Slippery Slope」)之先例。 而這是法律與商場中，最需要小心的部分。 換言之，只要有人一開先例，後來相似的案件將可以照前案判決而判決，而要推翻前案的判決幾乎是不可能的事情，所以造成後面案件會出現難以抗爭與處理的局面。新政府沒有重視所謂的骨牌效應，更沒有想到未來可能造成的結果，因此類似的結果將會持續擴大，而政府將無力處理。
而在台灣，有跟政府或公家機關打交道的，應該對於「比照辦理」四個字不會太陌生。 現在你可以稍微感受到這件事的後續會多嚴重嗎？
你認為後續的「個案處理」，後續的「比照辦理」，台灣有資源這樣搞下去嗎？ 你知道這樣搞下去，真正受傷的是誰嗎？
首先要先了解，在這個幾次的抗爭中，政府扮演照單全收，無法有效的維持政府應有的高度與責任，並且讓政府在勞資雙方中所扮演的角色，由「仲介者/執行者」的角色偏向「勞方」，在將來的勞資拉鋸戰中，與資方的討論將會增加困難度。 一個角色偏頗的政府，將會很難處理兩方至三方的溝通，而有案例在身的偏頗政府，只會越偏向其中一方。 對於社會中產階級來說，這是最惡劣的狀況。 因為勞資雙方的鬥爭，首當其衝的幾乎都是中產階級。
當這種事情層出不窮，只會持續的剝削中產階級，進而造成萎縮，這怎麼會是好事？ 台灣的中產階級將持續萎縮，就像美國在偏向社會主義的歐巴馬領導下，美國的中產階級也嚴重萎縮。 這對於一個國家的成長，將會是一個大災難，怎麼會是一個好事。
為了幾個人的小恩小惠，害死更多年輕一輩的，傷害更多努力的中產階級，這又怎麼會是好事？
這叫做短視。
而今天如果政府真的如此能溝通，如此強勢，怎麼不叫遠東負起100%的責任，反而由政府負擔49%的責任？ 換言之，憑什麼由台灣中產階級負擔這些人的49%之責任？
至於遠東，在台灣的環境，遠東的形象不會因為這樣而有多大的改變。 反正時間會沖淡一切，就算遠東不作為，其形象也會慢慢恢復中庸。 君不見「台灣之星」的生意大好？ 這就是一例。 只要一打折扣戰，再怎麼惡質的廠商，大多數的台灣人都會捧場的。 換言之，在表面上，這次吞下51%的責任，對於遠東只是額外支出，並接手一群難以處理的員工而已，並不會得到所謂的人才，更不會有任何正面的收益。
而收費員拿到補貼，這可能是唯一的贏家，而且是短視的勝利，但是付出的代價卻是全民買單，進而加重納稅人的負擔。 與其給魚，不如教人釣魚，你認為這些補貼，可以撐多久？ 區區50萬，100萬，你認為這些人可以撐多久？
但是，試想，為了這區區50萬，區區100萬，後續的骨牌效應與社會紛亂，值得嗎？
納稅人繳交的錢是有限的，所以在政府的立場上，花錢必須花在刀口上，必須花在人民的未來上，而不是拿來擦屁股的，更不是拿來擦這種屁股的。
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