sgconduty wrote:
這位仁兄,看你從頭抱怨到尾,
沒錯啊，就是爛才需要抱怨不公平
如果是實力超強或者是生對時代何必上來取暖
目前是自己創業階段才剛起步
自己該做的要做，但是該罵的還是要罵
世代不公有說錯嗎?
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因為人數少，而且規劃的大概也知道最後會倒，為避免風險，讓政府做擔保，能考上公家機關，都有一定的才智。
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讓我這個家長有感而發
學校不是常教育學生要與時俱進,挑戰自我,結果現在老師卻因為早已知道的現代化變遷而退卻,不想改變自己的作法,只想以比遠優於一般公務人員的年紀退休,領著可以比肩市政府處長級的退休俸,難道警消人員不比你們壓力大嗎?貢獻不如你們嗎?
況且授課資料多由出版社備好了,如此他們的產品才可以銷售出去,你們只須專心面對人這方面的問題就好了,這樣還不單純嗎?你們要50歲退休,那你們願不願意少領1/3的退休金?
另外,不要再把學生當肉票了.說什麼體力不支沒辦法教好學生,思緒老化沒辦法教好學生,之前砍退休俸時也以此說沒辦法教好學生.你們真的看準了每個家庭都有小朋友,只要說沒辦法教好學生,家長就會擔心教育品質而讓你們予取予求.
教育從來不是只靠學校,我們家長也很用心在教,所以請老師不要因為想提早領高退休俸而綁架小朋友.
優退其實是一個自肥條款。美其名讓新進老師進來加入新血。但讓老師優退，沒有少拿錢，再花一筆錢請新進老師做一樣的工作，不覺得這有問題嗎?
面對人的工作單純?家長很用心在教?去了解一下在批評很難嗎...
