sea935 wrote:
而全台灣大部份的人,找工作時都會先跟老闆談薪資和福利
談好之後,照約定好的薪資福利上班
依你與眾不同的道德標準,這些人應該也算貪婪吧...(恕刪)
如果私人公司可以在不賺錢,負債累累的時候不改約,不降薪,不放無薪假,不請你走路,
你說的這套就不算屁話....
如果私人公司可以在不賺錢,負債累累的時候不改約,不降薪,不放無薪假,不請你走路,
然後讓你繼續正常領薪,讓你退休養你到死,那我就不覺得現在這時候領18%的不合理.
sea935 wrote:
18%可以討論,必需調整,但沒必要去污衊有領的人
大家都只是照約定走而已...(恕刪)
你既然也覺得可以討論,必須調整,
那一個早該調整的約,拖到現在還沒調整到合理,一堆人還在領,
是怎樣?
領的人一臉無辜的說"就照約走啊,約不調不是我的責任,
那是不修正約的人陷我於不義,修正之前,我當然可以Happy的領下去"
我不覺得現實的狀況與我這樣的描述,可以稱得上汙衊,我只是把我看到的說出來,事實就是....
他們很Happy,但很多人民不Happy.
sea935 wrote:
ps如果你強烈覺得下跪有用,倒是可以去試試
但小弟我就不奉陪了...(恕刪)
我當然覺得下跪沒用所以才這樣寫,如果你覺得字面上有要你奉陪的意思....那是你自作多情,
