Ste100 wrote:
好意思說人家低薪.選...(恕刪)
號霸 wrote:
今天開出來全台一樣薪資
要如何證明
上次徵人
也都是如此?
最簡單就是
兩個時期的資料拿來比對了
至於高雄的薪資問題
開出比基本工資還低的
01就有討論串了
高雄的薪資水準比台北低眾所皆知
但和吳寶春被爆料起薪低有何關係
再說一次
爆料者是去台北店應徵
要是你認為吳是現在才北中南同一薪資,之前是高雄比台北還低
那吳的高雄店之前(今年初)就是21K、20K、19K底薪?


中央社
>施政喬下午在「吳寶春麥方店-高雄店」店前受訪說,來店麵包師傅即使有經驗,
>由於還需要磨合,起薪及工作都是「從零開始」,22K起薪是今年初的事,



>今年年中後已調至26K至28K起薪,新進員工進來3個月後會依表現調薪,目前國內共有420多名員工,平均薪資33K。
>他又說,店內生產線員工分為技術員、組長及主管,工時都符合勞基法,
>員工會依公司工作量需求加班,加班員工可選擇補假或領加班費。
>公司另有績效獎金、三節獎金,還供餐並附水果,
>員工在公司內吃麵包都免費,還有咖啡可喝,福利不差。
難怪不敢反駁爆料的內容
因為都是真的


有人說沒違法就好,沒什麼好討論
確實,吳沒有違法,也沒人說他違法
那類似夜市天價食物也沒違法,是不是也沒什麼好討論
小弟在某家外商工作,剛進去也是基本底薪20000+輪班津貼4~5000左右,公司有技術認證的津貼,依級別考試最高加8000元,平均1~2年這8000幾乎是穩拿的,再來就是靠每年的調薪。
到目前,小弟不加班每個月也有50000左右,月休15天,如果加1天班,至少多4000左右。
台灣的企業該學習歐美這樣對待員工的精神,今天你給員工的休假多、待遇好,不見得營收就差,否則歐美的公司早就倒光了……而且員工薪水高、休假多,才能休假消費去,進而促進經濟,不是嗎?
把員工操得要死要活,給的錢又少,最後只是讓台灣更慘而已……
因為年輕人沒錢、沒時間,就不想結婚生小孩,以後人口越來越少,經濟也會越來越差。
然後公司找不到員工,然後結束營運……
soziohall wrote:EMBA本來就是給比較有成就的社會人士去攻讀的,以一個"錢賺飽飽的麵包大老闆"去申請,沒甚麼不妥。
在他申請政大之前,
他已經是錢賺飽飽的麵包大老闆
soziohall wrote:他有哭天喊地,大喊不公嗎?
其實它就是想成為新聞人物,製造新聞壓力, 想讓政大 乖乖的接受他!
讓全台灣都覺得好像虧欠他似的!
政大不允許他入學,吳寶春有去新加坡大學哭訴、製造新聞壓力,讓新加坡大學乖乖接受他嗎?沒有!
反之,新加坡大學願意破例給吳寶春入學"機會",吳寶春也接受新加坡大學的嚴加審核入學面試。
soziohall wrote:政大EMBA,向吳寶春說不!事實上,政大也在做最後努力。政大EMBA執行長季延平表示,吳靜吉曾邀請吳寶春以貴賓身分,參加在花蓮舉辦的領導與團隊營隊。「四天三夜,吳寶春全程參加,」顯見吳寶春想進政大EMBA的動力。季延平等人曾想介紹他讀不用大學學歷的政大企家班,後來才知道,企家班的最低標準是專科,吳寶春還是不符資格。
那他自己可不可以重新讀大學再來申請? 但他不是!他想用麵包冠軍的頭銜 ,他想運用與論的壓力來想讓政大乖乖的接受他!
政大EMBA行政人員則透露,管理學界大老、政大企管系講座教授司徒達賢,還特別為此召開專案會議。但教職員立刻反映「絕對不可能」,每個EMBA學生都必須繳交大學畢業證書,吳寶春即使錄取,教育部那關,一定通不過。
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看來不是你寫的那樣唷,甚麼"想運用與論的壓力來想讓政大乖乖的接受他"......政大也想給吳寶春機會。
soziohall wrote:政大EMBA,向吳寶春說不!鍾坤志強調,「學歷規定有其道理,畢竟EMBA是碩士班,當然要評估學生能否跟上學習步調,有沒有能力交出報告與論文。寶春師傅是用自己的努力,讓新國大願給他機會。」
有啊他找陳菊當推薦新加坡大學的推薦人。
回憶推薦過程,陳菊表示,吳寶春常常參加市府公益活動,兩人在過去幾年保持密切聯繫。但吳寶春很客氣,只跟她提到想要申請新加坡學校EMBA,需要社會人士推薦。「我深深感謝他對高雄城市特色做出的貢獻,所以主動表示願意為他撰寫推薦函,並感到十分驕傲有這樣的機會,」陳菊說。
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不然,你覺得推薦函要找巷口的老李還是地下道的老王來寫?
還是你覺得巷口的老李或是地下道的老王,也可以請陳菊來寫推薦函?
以進化史來看,膝蓋是不著地的,可為何1450總是跪著說話?



























































































