howone007 wrote:
成本(人事及其他成本)有下降的空間
卻以漲價來解決
真是太爽太好過了........(恕刪)
我家附近夜市賣生煎包,鹹水雞的也是這樣搞耶
真巧..
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Jackson_H wrote:
為何你會覺得有推銷產品的人員,才有獎金呢 ?
有那個公司沒有後勤人員呢? 例如機房值班人員,人事,會計,助理,秘書,總務 等等,
這些人都有推銷產品嗎 ? 這些人沒有績效考核的獎金嗎 ?
全公司上下每個人都有推銷產品,才有獎金領嗎 ?
每個公司的每個職位都應該有個別的績效考核, 並不是一定要賣產品才有獎金.
ccl5988 wrote:
果然國營事業員工就是想法跟人家不一樣
以為只有跑業務的才有獎金...
唉~~~
這又回到原點了
民營企業
哪個不是以貢獻度最大拿來獎金
啥是貢獻度最大
就是使公司賺多的人,產品賣多的人,訂單收多的人
除非,訂的績效與公司銷售金額無直接關係
例如客服,訂的績效為客戶滿意度在幾%以上為達成績效,諸如此類的
那請問
我對於公司目前訂定的關於我這種搶修人員訂定的績效未能達到嗎
有,我有達到,但不是能夠直接反映在盈虧上面,因為跟銷售無直接關係
那我可以領績效獎金嗎
公司因政策造成盈虧
我們基層仍然達成我們該有的績效來領績效獎金
可是被大家罵領太多
我們能領到市依法合法,大家領不到是違法,拿違法批合法?
還是大家心目中覺得我們該達成的績效是零停電事故嗎?設備零損壞嗎?天災零斷電嗎?
什麼跟什麼阿
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fisheries wrote:
您再去仔細深入研究一下喔.
呵..
政客講啥你就信啥啊?
我研究了,那你也告訴我台灣現在缺電缺的很兇嗎??
為何要提高備載?
還是既得利益者說什麼你就信什麼??
fisheries wrote:
那請問不在少數是多少?
不在少數就是超過二分之1
如果不信你回去查查看,你如果有深入了解就知道了
fisheries wrote:
你啥事都改變不了還不是講話很大聲
還要別人別講話, 這還真有趣呢..
我打字發了兩篇文,哪來說話大聲
像你這樣才算大聲吧,請問你改變了什麼??
還是政府要你吃屎,你就吃屎??
fisheries wrote:
前面幾位仁兄被炮地很慘, 你是在說這嗎?
我覺得你被砲的比較慘,不過你自我感覺良好
還以為自己說的有理...
fisheries wrote:連檢調單位都找不到, 誰找得到啊? 去叫檢調單位用力點吧. 況找這個是有鳥用?
況您是哪位? 台電工會還得聽命於你?
又扯檢調了,請問台電報案了嗎??沒報案,檢調要怎麼查??
那你又是哪位??怎麼知道台電工會,不會聽??
既然你不聽他人的意見,他人也不用聽你的意見
你還在這邊發,那麼多廢文,做什麼??
還真好笑~~~~
您還真有趣呢..
fisheries wrote:
東西被偷了, 是誰要...(恕刪)
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