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旋風 wrote:
我的意思是
不是所有人都是董事長+總經理
一個社會本來就是少數的菁英
加一大票中等以及基礎人民組成的
越進步的社會,越能夠讓每一個階層的人都能找到安身立命的方法
台灣不是中國
中國的社會遠不如台灣進步
之所以他們強,是因為人口基數太大
1個百分點就可以超越台灣
他們的人口結構
還有一大票底層人員不如台灣
所以你說他們不想來
恐怕只是少數沿海進步城市的人才有資格這麼說
還是有一大票人很羨慕台灣的
這些人一過來
會拉低台灣薪資水準的
跟你有沒有努力沒關係
再說一次沒有開放大陸勞工來台
不要再無限輪迴鬼檔牆了
內地很多人連買車票到沿海都是問題了
買了車票到沿海拼一點都有3~4K RMB
加上三金五金合台幣約22K
要他買機票飛到台灣領22K
你是當他傻了還是呆了...
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人家的策略可不一定要利潤...可以虧損拼價格來賣...人家資本雄厚有國家支持...
台灣的中小企業耗得起嘛...更何況小本經營的民生店鋪...
製造業都去大陸~或是轉去東南亞了...台商腳踏中國土地不得不低頭...
有時候想想郭台銘吞下去血淚應該很難以想像...不然怎麼會某個人恨得牙癢癢的...
在這樣的背景下個人覺得...台資要嘛就是大到足以抗衡...不然就是小到硬如尖石..
太陽能...中國陸企一做...拼到收起來倒掉的外資台資有多少?
鋼鐵...政府出面補貼..要土地有土地..要資金有資金...產能過剩不就是這麼來的...?
面板...這行業我沒研究..不過台灣面板業不是都要看大陸臉色嘛?
觸控...我只知道TPK遇到大陸培養起來的什麼光菲電...就趴了..
手機...小米機VS宏達電...慘..
電腦...聯想VS宏碁...慘...
台灣剩下服務業跟金融業吧...
金融業看起來可以去大陸雄圖大展...等到教會了...
以大陸雄厚的資金..台資銀行玩得過嘛?人家根本不看在眼裡...
更何況台灣人現在可不愛台幣...愛人民幣...
印象中一個國家的貨幣被換血換掉...好像會有嚴重的後果...0.0有人要補充嘛?
服務業...的確這部分台灣的服務水準真得是數一數二...
開放後也許就業會變多...洗個頭髮二三線剪個頭RMB10~30塊...一線城市價格比台灣還貴~
等到老闆一個一個換成中國人...結果應該會跟香港差不多吧...
我無法想像往後的生活...
前面有那麼多借鏡...服貿影響的層面太大了...
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旋風 wrote:
搞清楚一點
人家只要是跨國企業員工
雇主是可以申請的
花600萬當工人
那一國的法律??
沒有開放外勞啊
跨國企業員工怎能算外勞呢
比外勞還優惠
外勞還只能續簽一次
(雖然冒名的也不少)
這次更大方,無限次數續簽
看清楚
商業周刊─反駁鄭秀玲教授的文章(搭配鄭秀玲教授的PPT看，最下面有附)：
http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?ID=4262&pnumber=1
其中有討論到開放大陸人來台規範
服貿的規範是「投資20萬美金以上可申請2人來台，每增加投資50萬美金可申請增加人最多不得超過7人」，換言之，投資600萬新台幣只能有2個中國人來台灣，每增加1500萬可以多1個人，投資1.1億新台幣以上最多只能找9個中國人來台灣。
從企業的角度來看，如果都已經投資了1.1億新台幣，卻只能把9個中國人放到台灣，請問那會是中、高階管理者或者高級研發人員，還是低階員工？再者，中國中、大型企業的中、高階管理者的薪水含外派加給，大概一個人就可以抵5個甚至10個台灣同等級的管理者。以這點而言，實在看不出哪裡有成本優勢可言。
說明得很清楚
一間大陸企業
要找九個人來台灣吐口水
要先花1.1億
你先搞清楚
再來叫別人搞清楚
好嗎...
