clark9527 wrote:頭條標題寫這樣...今年不就已經全面週休二日了嗎?這是去年的報紙嗎? 錯了喔!今年並不能算周休二日今年透過調整工時排班一個星期上班六天不用給加班費例如10樓明年不管你怎麼排上第六天就是要額外的加班費
array5438 wrote:真的該好好紀念這12...(恕刪) 那請執政黨定這天為勞工權利死亡日,如何?不過現在執政黨這麼偏資方,應該不可能的。勞工自己要記得12/6 勞工權利死亡日目前只紀念不放假喔
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161207/1006081/%E2%80%8B%E3%80%90%E5%A3%B9%E9%80%B1%E5%88%8A%E3%80%91%E5%B0%8F%E8%8B%B1%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%9C%88%E7%A0%B84,500%E8%90%AC%E6%95%91%E6%B0%91%E8%AA%BF/政府自己買的廣告, 一個月花了4千多萬, 好好笑
以前服務業普遍隔週休(像社區的管理人員,餐飲業,賣場百貨公司銷售人員等天天營業的場所),以後變成週休二日,第六天工作要付兩倍加班費。所以一年多了25天休假,少了7天國定假日,大家在不爽什麼?明明對勞工而言新規比舊規更優,是我沒搞清楚狀況,還是媒體煽風點火民眾跟著起舞?先不管法規會不會落實執行,這部分舊規與新規都一樣,既然一樣就不在討論的對焦點。真的不太懂,大家不爽的點是啥,在抗議啥?誰能解惑一下。
一例一休還是有它的bug如果一天叫你上7小時,星期六還是能叫你上班5小時,甚至一樣上班7小時也可以舊制一例+單週40小時 一樣星期六能叫你上班5小時,不用算加班費跟舊制比差了加班費,不過砍了7天假但我想就算通過的是2例+不砍7天假那7天假還是可以叫你來上班自從以前開始有週休,那7天假很多人都沒放過了印象中我只放過年,端午,中秋,還有元旦台灣的勞動條件多年來就是這樣,通過哪個都沒有差