georg115 wrote:裁員,賣部門給Google... 1. 針對舊產品的常見BUG, 給予免費延長保固並保證換到好.2. 投入大量人力財力, 把軟硬體搞到穩定, UX滿意, 硬體不易死, 半年一年就有滿意度回來.3. 針對不良的下游廠零件, 該換就換, 不要過度省.4. 手機末端售價, 在信心回來前最好和國外一致, 就算客戶回籠也不能有太扯的差距.5. 門市錢不能省, 門市人員要有足夠的親合力和推銷能力, 不是站著划手機當花瓶.