2好3壞 wrote:
路上哪一個酒駕被捉不是說只是喝一碗薑母鴨
每一個都是說只是喝一碗薑母鴨
機師都是人格高尚
酒駕超標機師說是喝薑母鴨就是喝薑母鴨
可笑
你有事嗎 ? 路上酒測難道是零檢出嗎 ?
路上酒測明明有緩衝標準 多少以下無罪
零檢出不小心吃到一個有酒精的巧克力都中標 會不會太扯 ?
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中華航空傅姓機師今年7月起飛前被驗出酒測超標，事發隔天接下機師工會理事長，華航仍將他解雇，勞資爭議至今未解。華航資深副總高星潢昨投書媒體指出，公司20多年來經過多次慘痛教訓，努力挽回民眾信心，面對酒駕零容忍，工會卻脅迫華航罔顧飛安。
高星潢表示，今年6月，一名華航日籍機師遭驗出酒精超標，立即被停飛並解雇，該名機師並沒有為自己找藉口，寫信向華航道歉，輸了工作但贏回尊嚴；隔月，傅姓機師被驗出酒精超標，2支酒測器做4次檢測，都得到超標數值，立即被取消任務，而他第一個反應，是隔了幾個小時跑到醫院，提出另一份酒測報告抱怨酒測標準，跟公司爭執不下，華航依規定解雇。
高星潢說，這名被停飛的機師，12月28號仍要主持工會會議，並擬發起機師罷飛，力挺日前其他被懲處員工，這裡面包括酒駕停飛的機師、擅離崗位的空服員，還有其餘被公司認定失職，但公司根本還沒有決定是否懲處的員工，「我想這一次揚言罷飛，是機師對自己操守的投票」。
桃園市機師職業工會昨質疑，絕對認同民航局有任何酒精反應就立刻停止任務的政策，但考量機器誤差和其他因素可能存在誤差，尤其牽涉到解僱，應以更審慎的機制處理，有更嚴謹的程序，這樣的主張卻被華航高層曲解為護短，機師工會感到訝異且痛心。
華航強調，傅姓機師7月11日飛行任務前，先被測出酒精反應，公司再測了3次，酒測值都超過0.1，立即將他停飛，傅在2小時後又自行赴醫院酒測，數值也非零，才坦承10日下午喝了2、3瓶啤酒。華航航務單位紀律委員會7月12日決議解雇該名機師，續由總公司人評會審議，當天傅姓機師也接下機師工會理事長。
華航表示，傅酒測超標事證明確，不容推諉狡賴，機師罔顧乘客安全仍不知悔改，是錯上加錯，工會也不該不論是非，導向勞資議題轉移焦點。
(中國時報)
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2好3壞 wrote:
2017年12月17...(恕刪)
笑死，拿2017的新聞談2019的罷工
這次的工會訴求根本沒提到酒駕這事
你這風向帶的太難看
記者崔至雲／台北報導
華航機師工會5日進行罷工演練有700名會員響應，針對罷工事件交通部長林佳龍也指派交通部政務次長王國材進行三方協商。但工會7日發聲明指出，針對工會提出的訴求，要求華航同意改善疲勞航班、保障國籍機師升訓管道，以及近搭便車條款，雙方遲遲未達共識，「工會迫於無奈，即刻隨時準備發動罷工」。
工會表示，重啟罷工程序後，即便中央與地方主管機關均曾嘗試聯繫華航資方，建議華航公司針對工會訴求提出解決方案，然而，讓人極度遺憾的是，華航公司面對工會要求改善疲勞航班等訴求，直至今日下午兩點，華航資方對桃園市政府勞動局的回覆，竟然仍舊是「改善疲勞航班、增加人力派遣，將提高人事成本，嚴重影響公司競爭力」。
工會認為，對於華航資方以所謂「公司競爭力」為藉口，完全無視飛航安全與飛行員長時間空中執勤的過勞現況，抵死拒絕工會要求改善疲勞航班等訴求，工會除了提出最嚴厲的譴責之外，正式宣布「迫於無奈，即刻隨時準備發動罷工行動」。
原文網址: 華航協商瀕臨破局！ 機師工會：隨時準備發動罷工 | ETtoday生活 | ETtoday新聞雲 https://www.ettoday.net/news/20190207/1373963.htm#ixzz5ete47Yg7
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