Gogoro研發主管自立門戶20員工集體跳槽!被控惡意挖角求償千萬結果出爐

支持ggr 再上訴!
我要賺錢錢 wrote:
狗一那麼高級 後面會越做越差越便宜


我也是覺得奇怪,要出平價款是大勢
但旗艦款也是要出吧?
哪有一代比一代陽春,還是正式版的
CLA45 AMG wrote:
感謝您的文章,否則小(恕刪)


我文章好像被刪了
沒關係,裡面很多狗肉員工血淚
我沒事也會去逛逛

裡面的發文真實度與中肯度比某些車主中肯好幾倍
待遇,理念,人事,環境,文化...

很多因素只要看不下去,

離開很正常。
良禽擇木而棲,有辦法拉走那麼多人,表示睿能內部很有問題。
真• 阿宏 wrote:
良禽擇木而棲,有辦法...(恕刪)

台積電也被拉走很多人,所以代表台積電內部很有問題?
maxwu123 wrote:
https://tw(恕刪)
看你怎麼解讀囉

tjptw wrote:
台積電也被拉走很多人(恕刪)
討論區裡的一隻貓 wrote:
跳槽就是覺得自己掌握(恕刪)


同意你第二段!
或許訴訟...現在暫時是沒事~
但前途是另一回事

圈子都很小
這種事一曝光......誰還敢跟你玩!


我很意外的是
正常來講...員工入職都會签保密條款跟禁業條款一大堆東西
這樣會判決沒事!??

而且最好笑的是...還回頭挖走20人?
這不是白癡是什麼?

感覺根本來沒完
這事哪可能當事人都沒事的?
大公司法務可不是笨蛋!

我是覺得這種做法實在是很惡質
近年來台灣的衰敗,真的就是因為太多人直接叛逃!

但嚴格來說
台灣的慣老闆一直都習慣長期壓榨員工
說起來也是活該

這麼多案例只會讓各公司更加強各種保密條款
同時也應該開始反思管理跟分紅手段
aligu1869 wrote:
真的就是因為太多人直接叛逃!

在科技業不奇怪
因為離開有時會有更好發展
尤其有些行銷人和研發人
利潤分的不滿意狀況下,就會發生
尤其是研發人的職場生涯也就像職業運動員一樣
能賺大錢就那幾年
有機會的話,錢賺一賺就退休了
還有一種是升遷無望
待再久也沒用
aligu1869 wrote:
但嚴格來說
台灣的慣老闆一直都習慣長期壓榨員工
說起來也是活該

這麼多案例只會讓各公司更加強各種保密條款
同時也應該開始反思管理跟分紅手段

有的管理者認為人才是可以被培養出來的
甚至認為有錢就能找到人才
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