TCSH wrote:
真實現況是
產業升級失敗+產業外移
10個工作職缺變成2位經理+8位工人
加上拼命增設大學
產生8個大學畢業生跟2個高中職生
加上少子化又缺工
引進更多外勞來填補部分工人職缺
你認為這些得不到經理職缺的大學畢業生會去哪?
你講的可能是一般產業,以我這快50歲的人看到的狀況
我們電子業IC設計相關光研發類基層工程師大都是碩士了
產業是有升級
但電子業比較明顯
得不到經理缺的大學畢業生一些40多歲就創業了
對電腦不懂 wrote:
各種工作的薪資通通被控制得死死的
現在這個中華民國政府早就整個爛掉
社會上一片蕭條
對電腦不懂 wrote:
學校就是垃圾教育奴才工具訓練中心
9成9以上企業公司早就應該要倒光光
真的沒人發現???
程伯老師 wrote:
台灣就業市場已經沒有什麼活力 工作機會也少了很多
大學生也不可能去從事那些出賣勞力或是單調重複的工作
主要還是薪資問題 所以人才外流嚴重