太早退休!勞保年金平均請領年齡61歲、平均年資29年

勞保年金的改革一定是像公教年金一樣大砍,早點領才能多領一點。
不少人40歲後被資遣裁員,之後想回職場難上加難,難道執政者看不到嗎?是被退休,不是不想做。
台灣勞工的職場對高齡者非常不友善
我自認可以做到70
60歲就被退休成了聘雇職
原因很簡單
肝還是要新鮮的才好!
POOH1205 wrote:
不少人40歲後被資遣裁員,之後想回職場難上加難

其實這個真的不在政府官員討論範圍內,因為這種的領不到退休金,跟目前退休制度完全無關, 退休金還會多出來因為多繳的領不到,所以沒影響請領及年資問題存在的
POOH1205
回不去職場,勞保停止計算年資,變成國民年金,而國民年金的月退計算比勞保更差。
chuchulee wrote:
太早退休!勞保年金平均請領年齡61歲、平均年資29年..(恕刪)

哇塞 我16歲開始有勞保
政府不是沒錢
只要減少一堆買空賣空的二手軍武收購
跟一堆浪費錢的綠能政策
什麼勞保健保國保公保既不用漲價更不會倒
臺灣南波萬
[100分]
潛出水面 wrote:
連加班費沒有1.33都比較一下公務員好了


不只沒有1.33,有的縣市或單位是沒有加班費。
除了加班費,公務員也沒有一天工作時數超過12小時,以及不能連續7天上班的規定。
一樣是上班族,公務員沒有勞動節。

這個沒有加班費是從賴清德時代就沒了
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南市府年年有剩餘款 議員質疑為何員工加班不給錢?
記者莊漢昌/台南報導
2021年4月28日·1 分鐘 (閱讀時間)

台南市政府業務繁重,員工時常要挑燈夜戰,但員工辛苦的付出,市府絲毫不疼惜,不管員工加班到多晚,就是拿不到加班費。市議員蔡育輝為市府員工抱屈,28日指責市府連續6年都有會計剩餘款,為何不給加班費,為何對員工這麼苛刻?

市議員蔡育輝28日在財稅主計工作報告時指出,台南市以前都要虛列中央補助款、虛列資產出售才達到損益平衡,但102年到109年還債4百多億元,市府已連續6年有剩餘款。

既然財政已不再緊縮,蔡育輝為市府公務員叫屈,他拿出六都公務人員出差旅費報支比較表指出,台北、高雄、台中、桃園、新北市這5都的公務人員出差,只要超過60公里沒有全日和半日之分,都能領到4百元出差費,只有台南市只能領到2百元,是台南市的公務員工作能力和效率不如其他5都嗎?為何出差費差一倍?

蔡育輝說,出差費墊底已讓回到台南市府服務的公務員很哀怨了,加班費則更讓他們心生不平。因為員工不管加班到多晚,就是拿不到加班費。
臺灣南波萬
嗯,真是不公平,以後公務員一切比照勞工辦理,如何? 笑你不敢講
不只台南市,很多其他的公家機關跟大專院校也早就沒有加班費,加班就是只能換補休而已。
公家機關的公務員還有一定額度的不休假獎金,公家機關適用勞基法的人是連不休假獎金也沒有。
jiangfwu
印象中公務機關技工工友是比照勞基法加班,但是仍有休假補助及不休假加班費的。
公教改革一刀砍

勞保虧空補不滿

晚領多繳預算補

苟延不出此三招

破產非在任期內

自然無視擺著爛
挽沉淪綠四傑︰萊豬棄權的林淑芬、論道說理的郭正亮、對內開炮的高嘉瑜、力抗側翼的王世堅!
勞工是心中最軟的一塊,


最軟土深掘的一塊.


讓你家斷子絕孫,讓你老來孤苦無依,做到死為止,這就是台灣價值/錢.
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