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彩 雲 間 wrote:
沒強迫你不顧安全來上班阿，只是後面要補班補課，補班補課有困難嗎!?
連續假期彈性放假，禮拜六補班補課就沒問題，颱風過後你來補上班上課就有問題?
依現在的法令幹嘛補上班？
我不來，老闆依法不給我當天的薪水，我幹嘛補上班？
我不來，老闆還是給我當天薪資，那是老闆佛心啊！我幹嘛補上班？
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勞基法
第 39 條
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
第 37 條
內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。
中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，自一百零六年一月一日施行。
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你講得連續假日彈性放假補上班
補的都是〝國定假日〞，這些是老闆要支薪的休假，那要補假沒毛病阿！
而且
你知道有很多公司彈性放假補上班是不用補上班的嗎？
總結
要支薪 要不要補上班看老闆
不支薪 那幹嘛補上班
樓主一直在硬拗要應該補班.才能減低勞工希望休颱風假
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