產業界找不到勞工,他們會反映給政府,勞動部幫他們想辦法引進外勞。另一方面,本地勞工找不到工作,勞動部應該也要聽到他們的聲音。這些找不到工作的國人,有可能是中高齡者,他們未必適合像外勞般的體力活,或者在就業市場被歧視。
7745d wrote:產業界找不到勞工,他們會反映給政府,勞動部幫他們想辦法引進外勞。另一方面,本地勞工找不到工作,勞動部應該也要聽到他們的聲音。這些找不到工作的國人,有可能是中高齡者,他們未必適合像外勞般的體力活,或者在就業市場被歧視。 產業找不到人一直是順口溜,我就問個重點,當初引進外勞,有沒有把本勞外勞薪資分開?沒有!所以就造成本國人在某產業出現人才斷層,例如建築業沒脫鉤有什麼後果? 必然壓低本國人薪資簡單說就是配套措施完全沒做好
呆灣缺的不是勞工跟移工,是「便宜」的勞工跟移工目前全台有約9至10萬的逃逸移工,佔移工10%,解決逃逸移工的問題就不須在從印度引進多餘的移工其它國(南韓、日本等)都已經有相對完善的移工政策給你抄,但呆灣就是每次都只抄一半或亂抄,簡單說就是政府只想以最簡單且政府無責的方式解決「眼前」的問題還有另外一點就是…外勞仲介可是特許行業,「利益」非常龐大……懂的就懂,擋人財路如殺人父母
陳水扁八年,出生人口從30.5萬大跌到19.6萬,馬英九八年,出生人口從19.6萬小漲到20.8萬,蔡英文八年,出生人口從20.8萬大跌到13.5萬,賴清德四年,2025年已經跌破11萬,今年預計再跌到十萬以下, 明年會更慘.造成缺工這一塊,黨功不可沒,罄竹難書,望周知,歡迎轉發.
要極積推動自動化像我認識的鈑金廠,最近也引入自動焊接(對岸的,可以自行判斷焊接路徑)最近有談到的護理工作環境問題積極引入自動化,大幅降低護理人員負擔,也是辦法引入外勞,只是使整個產業與勞動環境的進化停滯而自動化的目的,是在改善勞工的工作環境與壓力並不是將所有的文明成果歸於資方自動化之後的的分配,是政府應該關心的但,說實話,引進外勞對於 政府 與 資方 都是最容易解但是,對於國家社會,卻是不斷的墮落。其實,我建議,跟對岸統一,然後,讓對岸的自動化把台灣不願提升的資方掃出去!