lkk77 wrote:就說了有人不守法,...(恕刪) 你會google嗎?查一下就知道是不是個案了http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=361779http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=341397台灣人才外移是進行式,蓋住頭喊:這些都是幻覺嚇不倒我的。也無法解決這狀況,現在各行各業高端、中階人才都挖,未來等對岸制度更完善就是會接著挖醫療、護理這塊的人才了。
亞利安星人 wrote:現在各行各業高端、中階人才都挖,未來等對岸制度更完善就是會接著挖醫療、護理這塊的人才了。...(恕刪) 這不就證明在台灣高校讀書及社會就業能培養出好人才不是人才別人為何搶著挖中國自己可以培養出人才,為何不自己培養,要高薪挖角(當地員工薪資還比較便宜)
lkk77 wrote:這不就證明在台灣高...(恕刪) 人家挖的都是在產業界打滾過,有經驗、能力也不太差能帶動產業發展的,不是現在台灣這種環境下教出來連中文都寫不好的。現在是他們人才供給跟不上發展,等哪天對岸達到供需平衡後台灣人才就沒優勢了。
亞利安星人 wrote:人家挖的都是在產業界打滾過,有經驗、能力也不太差能帶動產業發展的,不是現在台灣這種環境下教出來連中文都寫不好的。現在是他們人才供給跟不上發展,等哪天對岸達到供需平衡後台灣人才就沒優勢了。...(恕刪) 5,6年前不是就有7,8千人去讀了嗎?還培養不出來嗎?那到底還要幾年?
lkk77 wrote:這不就證明在台...(恕刪) 您如果有招募人的經驗,如果有產學合作的經驗,如果有跟台灣那些技術機關有合作案,就會知道台灣從何時開始每下愈況,以及李遠哲造就了滿滿的大學對台灣的技術發展有什麼深遠的影響建議不要自己猜想,多聽多觀察多蒐集各方面資料再不然可以去看看學術研究以及發表你就會知道台灣未來有多糟,在很多方面早就被對岸超過了
lkk77 wrote:這不就證明在台灣高...(恕刪) 只要是人才,本來就是各國爭相在網羅的。正常一點的國家,有哪個會嫌棄人才過多的?自己能培養人才不代表就不能網羅其他國家的人才。網羅其他國家的人才也不意謂著無法培養自己的人才。不然你以為先進國家的教授全都出身於本土嗎?