PandaTsai wrote:
真是民粹到極致的說法...(恕刪)
我到小七買一罐飲料. 從此我就是小七的老闆股東. 你們店長店員看到我還不下跪
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Kake wrote:
你想要讓投保薪資變兩倍的想法,在沒有配套下,我是反對這麼做的,
因為不要忘了雇主要負擔70%的保費,多數的雇主會不會把這多出來的保費轉嫁到你我的薪資?
別人用兩倍下去算 那就有什麼配套 說來聽聽
安迪月亮 wrote:
據我所知台灣現行年金退休制度並無「男女」之分，只有「職業」不同之分......
您所謂「出發點」的定義是什麼??是不同職業的貴賤差異嗎？？
只要不分職業別，適用同一套退休年金計算公式,就能讓「出發點」相同，政府為何不作為？！
繳多就領多，繳少就領少.......合理，但不要有不同職業之間的歧視或自大!!
體制要一體適用
我想要跟他們拿一樣多的錢
我拉巴某某人 心血來潮 我就把錢一樣付出去 我可以拿到一樣金額嗎
Kake wrote:
再者,軍公教是以真實的薪資投保,請問你的投保薪資是多少?
甚麼都要跟軍公教一樣的想法基本上是不健康的心態!
這很一貫的特殊職業別的口語
不好意思就算勞工用 最新制十五年最高薪資 下去投保
一樣是很低的替代率
不要說什麼勞退
光是公保 教保 軍保 一樣就把勞保加勞退 打死
Kake wrote:
難道天真地以為把軍公教砍下來的錢會回到勞工這邊?
如果是讓自己心情爽而已,那我就沒甚麼話好說....
事實上就是 沒有一間公司可以付得起如此高昂的成本
這間公司快倒了 還每年借錢發薪水 沒有無薪價 減薪 那這間公司要怎麼避免倒掉勒
得分後衛 wrote:
當然有意義，年終慰問金只要月退在2萬以下的
還加發1.5個月，應該就表示月退兩萬以下是弱勢吧
那為什麼勞工月退兩萬以下沒有年終慰問金??
年輕人月薪不到兩萬的搞不好連年終獎金都沒有
這就真的恐怖了 不同行業 兩萬塊的用途不一樣
一個是新鮮人的薪水 一個是非常低接的退休人員的費用
Kake wrote:
眼睛一直看著軍公教的東西有幫助你我嗎?
幫助國家 錢不會回到我的口袋 但是會健康國家的財政
Kake wrote:
但這跟保障底層勞工在退休後可以有尊嚴的生活何干?
就算軍公教改成都沒有退休金,勞保不改革還是會破產!
人人都贊成勞保改革
但是會破產的不是勞保而已啊
其他不用改革嘛! 軍公教保可以叫政府補貼 反正是人民的稅金
但是勞保要騙年輕人養老人 然後等破產
Kake wrote:
ps. 你可能要去看看資料,公務員本俸跟薪資是不一樣的東西
所以 退休金改成本俸乘兩倍嘛
ntic865039 wrote:
我朋友小孩在加油站上二十一歲，待遇不好，不吃苦，又愛玩，家中妹妹唸書還要貸款唸高中，有一天我告訴他國軍募兵，薪水不錯，他說我頭殼壞了，當兵很辛苦，又要24小時在部隊，才領三萬多
最正統的別人的小孩死不完
軍人最要的就是有理想抱負 愛國的青年
愛錢的去幹什麼 對吧!
JimyKing wrote:
台灣國軍缺兵不缺官，您就別費心找這種爛例子了
兵只有退伍金沒有月退俸，現在要砍也不是砍他們
待遇好的是官不是兵
砍的是官的薪水 卻說招不到兵
ntic865039 wrote:
你看不懂字嗎？
不懂的 應該不是他啦!
dc1132 wrote:
別再說外面薪資高 公務員可憐
也不用說 公務系統福利好 想要就去考那種話!
賺得多就繳得多
然後提撥制度帶著走,換職業也能一直計算
能力好的自己努力 提撥多 就領得多
請問 農漁工商公 一起合併 當然最公平 哪裡不好??
還可以裁撤一推機關哩!!
沒有推不倒的女人，只有推不倒的價錢
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拉霸王 wrote:
別人用兩倍下去算 那就有什麼配套 說來聽聽
本俸跟薪資是不一樣的事情,
軍公教用實際的薪資(也就是約等於本俸兩倍)去計算保費,但勞工不是!
就算軍公教繳比較多都會破產了,勞工現在繳少還要用兩倍算,
這算是要解決問題嗎?
心態要調整啦!
拉霸王 wrote:
不好意思就算勞工用 最新制十五年最高薪資 下去投保
一樣是很低的替代率
不要說什麼勞退
光是公保 教保 軍保 一樣就把勞保加勞退 打死
如果要把所有的事情都攪在一起,那除了革命之外是不可能解決任何問題!
說勞工替代率低的有誤導的嫌疑,
低是因為用較低的金額當作投保薪資,但算替代率時卻是用實際薪資當母數!
拉霸王 wrote:
但是會破產的不是勞保而已啊
其他不用改革嘛! 軍公教保可以叫政府補貼 反正是人民的稅金
但是勞保要騙年輕人養老人 然後等破產
所以 退休金改成本俸乘兩倍嘛
最正統的別人的小孩死不完
我想用這種民粹式的口吻無益於解決問題!
要求跟其他職業有一樣的退休金是真的想要解決勞保破產的問題,還是讓自己爽而已?
請正面思考,
就算軍公教都沒有退休金,勞保還是會破產,
也就是你我要一個可以永續經營的勞工保險,那就是一定要多繳保費,但拿比跟過去還要少的錢,
之前我說要將補貼入法,那也只是針對過去的勞工,
勞保改革要是達不到自給自足才是要下一代去養上一代!
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