韓國基本工資連兩年大漲...接近台灣經常性薪資

其實我覺得台灣的許多企業對不起台灣的勞工,台灣的企業不是沒有獲利賺錢,而且台灣勞工的素質也吸引一堆外國企業來台灣高薪挖腳,所以顯然台灣勞工薪資問題企業要負比較大的責任

hn1271n wrote:
其實我覺得台灣的許多企業對不起台灣的勞工,台灣的企業不是沒有獲利賺錢,而且台灣勞工的素質也吸引一堆外國企業來台灣高薪挖腳,所以顯然台灣勞工薪資問題企業要負比較大的責任


那為什麼抱怨的那些人都還沒被挖角
如果你是老闆,你要請認真做事有發展,會自我要求提昇的員工?還是抱怨東抱怨西,想輕輕鬆鬆,沒有責任心的員工?大腸花這些人,就是會讓我一竿子打翻這條世代的船!


robinking wrote:
那為什麼抱怨...(恕刪)

julian400fx wrote:
如果你是老闆,你要請...(恕刪)


只付越來越少的薪水 要求越來越多的責任 只會出一張嘴的企業憑甚麼挑人?

台灣企業就是希望員工過來最好是甚麼都會不用學 不用領薪水 拼命做到死

摳門成這樣 難怪會人才不濟
我知道原因在哪裏了!

雖然加薪是企業老闆的權利,但沒人敢去跟老闆講,只敢罵政府,政府又管不了企業加薪,說幾句老闆也不痛不癢,當然加不了薪!

所以要加薪,還是直接跟老闆講比較好,或用罷工來要脅,當然後果自負。



prettyguy wrote:
沒辦法啦!有人只會對...
但是每天作16小時.加班費里里扣扣一個月算下來.該給3萬五.也該給人家吧!
總不能說:啊.就阿撒布魯的三流科大.你就22K的資格.加班費一毛都不給你!
可以這樣嗎?
(恕刪)


你自己待在這樣的公司嗎?

不管是或不是

可不可以舉3間這樣的公司出來

還是就是聽人說的?

han172189 wrote:
工資不漲只有一個原因???
全推給政府,勞工、企業都沒有責任?也不考慮環境因素?
我認為你這種言論就是民粹!
或是如果你來執政,有什麼好增加薪資的好方法,說來聽聽看!


最近去了法國一趟,剛好遇到了鐵路工人罷工,跟當地人聊聊後,

發現法國人對於罷工這件事已經以平常心看待,上網查了之後才知道法國法律規定每個工人都要強迫加工會,

工會人多組織大了就有力量跟資方談判,要求資方漲薪資或其他福利,

平時也常看到上班時間就有不少人在公園曬太陽、睡覺。

當然,工人的高薪資也是有代價的,法國的失業率大約在9%至10%左右(台灣103年5月是3.85%),

這可能也是在法國街頭常會看到流浪漢的原因吧。

所以,如果單純只為了增加薪資,我覺得強迫工人加入公會,以此與資方對抗應該是個不錯的選擇。

雖然可能會有失業率上升的後遺症,但是對於台灣近來有吵有糖吃的社會風氣,

我想工人們也會覺得能罷工抗議會比較爽吧。
    短期的罷工,並不會對經濟造成太大影響。

boosa wrote:
    短期的罷工,...(恕刪)


不過如果在台灣,只要罷工影響到自己
一定是以自己短暫的方便為優先
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