dj720c wrote:
退休後，國家還要養他...(恕刪)
是沒錯，現在勞退新制也是政府養30年
至於65歲才退休我贊成
不過我認識不少勞工50出頭就退休遊山玩水了
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mirage13 wrote:
公務員的薪水是看"等"跟"級"
本人幾年前曾在天龍國某運輸公司任職,因為吃了丙所以在知所進退的良知下毅然離職
基本上每個考進去的都會有一個"等",
第一年的薪資等級叫做7等1級,
然後看考績來決定明年的薪資"等"跟"級"
每個等最高15級(就是15年到頂)
連續三年考績甲等可以從7等升到8等,或者15年內累積4次甲等就可以從7等升8等
如果該年度的考績有甲等 乙等 那"級"就能加1級
每個等級都有一個薪俸點,譬如7等1級是1100點 七等2級是1120點依此蕾推
每一點的基本數是25,你的本薪就是薪俸點*基本數
所以7等1級的本薪是27500 然後會有專業加給15000(這個專業加給就是固定不變的) 總薪水就是27500+15000=42500
然後再去扣健保 公會福利金 勞保(因為該公司的員工不是公務員只是制度比照公務員所以還是要參加勞保)
實際領到不到4萬(以一個研究所畢業後有5年工作經驗的+OCP證照的工程師而言很低很低)
有發現亮點在哪嗎?
那個級啊只要你每年考績有乙等就能自動加一級,一級大約多10點薪俸點,就相當於加薪250
基本上只要狗腿裝孬,主管大概都會給你乙等就是了.....
依照政府規定每年甲等跟乙等人數只能佔總考評人數85%
所以軍公教基本上是年年有調薪,就是一年多250~300新台幣之間
民間單位要就一次調高2000~3000,不過就是差在發生頻率高低而已
所以如果你乖乖當隻汪汪8年後就算沒升等,級數+8級也等於加了2000....
看到這裡,如果還覺得公務員調薪是應該的,那我只能說看倌們真的是天真善良活潑又可愛了.....
好複雜，我只知道如果沒有調薪，民國70年剛考上公務員的起薪若是2萬，
民國80年剛考上公務員的人起薪一樣會是2萬，民國90年剛考上公務員的人
起薪也會是2萬，民國100年、民國101年、民國102年、民國103年……
一直到民國200年，剛考上公務員的人起薪都會是2萬。一個工作的起薪
永遠是一樣，會沒差嗎？你扯一堆工作年資增加薪水也增加，這在一般公司
行號不也是如此嗎？
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leon650325 wrote:
zuoaihua wrote:
軍公教對國家的財政貢獻算是很高的,因為軍公教都誠實繳稅
相反,那些22k的和攤販對國家財政的貢獻是0(因為都沒在繳稅只會抗議)
現在看到那些口口聲聲自己是納稅人的我都很客氣地拿出我繳稅的稅單然後請他們證明一下自己的貢獻比我多再來廢話(這種口口聲聲說自己是納稅人的有很大的機率都是從不繳稅的那些人),他們馬上雞嘴變鴨嘴
軍公教只要把自己的稅單拿出來就打臉一堆人了,還有甚麼好擔心的?那些不繳稅不當兵的才真的是社會上的寄生蟲,這些社會寄生蟲有甚麼資格說軍人是米蟲?
.(恕刪)
你這樣發言已經不理性了....(恕刪)
真是不理性，但好寫實噢.........哈哈哈..........。
這樣不行啦，打了太多人的臉......
