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長榮航3招迎戰罷工

hans7192

44分

21樓

hans7192

個人積分：44分

文章編號：73093608

過客4112 wrote:
這次發起的是桃園市...(恕刪)

我知道阿

不過當初機師罷工時空服員職業工會有"聲援"

現在換空服員工會要罷工機師工會會不會"聲援"

mbljeff

2218分

22樓

mbljeff

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文章編號：73095048

汪汪掀背 wrote:
中國時報【黃琮淵╱...(恕刪)

華航空服機組員(剔牙)
現在是三天二頭的摔飛機
自己命值不值這個錢
就自己看著辦

arjigo

727分

23樓

arjigo

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文章編號：73095545

不爽航空公司出現罷工可以理解,但因此去聲援惡質惡搞資方是否太自私了,或許可能剛好也是資方的利益關係人,
各類罷工難免影響到其他人,以此邏輯乾脆直接完全禁止罷工算了,

老話一句,沒人會沒事想罷工搞到公司倒自己飯碗不保,
社會多數人大多是勞工,套句某人的話,勿忘世上苦人多,局外人就算不認同罷工與罷工理由,或許靜觀其變樂觀其成,可能會比跟隨資方打壓好些 !!

Caesar-2017

17033分

24樓

Caesar-2017

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文章編號：73095722

汪汪掀背 wrote:
中國時報【黃琮淵╱...(恕刪)

全世界都在罷工

只有台灣~~南韓會勞工打勞工

這群瞧不起其他人罷工的人

爽爽的用別人爭取的福利

然後真要出頭就說人家過太爽

是夠了沒

烏龜彬

60分

25樓

烏龜彬

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文章編號：73096281

長榮空服員薪資是有多糟糕，勞動條件是有多糟糕?
一間航空公司有多少部門，航運，機務，運務，票務...，空服爭取成功了，下次換長榮機師也來搞罷工，公司所有好處都被你空勤的拿光光，下次地勤的也來爭，維修輪3班的，在第一線面對顧客的櫃台人員，管理飛機維修時程，離到站狀況的，還有一堆在背後默默無聞的人員，月薪也才3，4，5萬，大家也都很辛苦啊，是不是應該也要站出來爭取[自己]的福利薪資待遇
為何都只有空勤會出來哇哇叫?

jiang0214

192分

26樓

jiang0214

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文章編號：73096847

過客4112 wrote:
那個是紅利吧!年終...(恕刪)

你說的沒錯，但勞基法29條:事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。

除非勞動契約有把年終獎金列入
否則公司當然可以作帳(提列股息也是合法的)把盈餘歸0
勞工也是一毛都拿不到

另外要沒有過失??
公司可以隨意找麻煩
只是不發"獎金"
沒有扣錢、沒有罰錢
公司有太多手段可以搞了

dick0115

239分

27樓

dick0115

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文章編號：73097750

要罷工記得先把罷工日期訂出來..

不要把旅客的權益賭上.

過客4112

1258分

28樓

過客4112

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文章編號：73098101

jiang0214 wrote:
公司可以隨意找麻煩
只是不發"獎金"
沒有扣錢、沒有罰錢
公司有太多手段可以搞了

就是因為公司有太多方法可以搞小動作
因此工會法才會限制公司不能那樣搞

至於公司的實際作為是否違法
執行認定的是勞動部,而不是公司本身

不過長榮發聲明在先, 違法的犯意那麼明顯
只要屆時勞工檢舉, 除非官商勾結,否則長榮很難過關

p.s. 目前勞動部的態度如下
長榮航空取消福利反制罷工勞動部警告：恐違法
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勞動部說明，工會刻正依法進行罷工投票，公司以員工是否參與罷工給予不同對待，如果有《工會法》第 35 條第 1 項，對於勞工加入工會、參加工會活動或參與或支持爭議行為，而減薪或為其他不利之待遇，及不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動之虞，有可能構成不當勞動行為。