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其實資策會知不知道高虹安去讀書，根本不是重點。
就算讀書都沒有跟公司講，有什麼問題？
關鍵議題是＂出勤＂、＂費用＂。
舉例來說（不完全正確，要看資策會的內規，我引用的是公務員的規定），
如果一個屏東的公務員，今天去台北開會，申請來回高鐵車資2980元，由差旅費出，
現行規定不用付上車票，直接申請即可。
但，如果他申請了高鐵車資、又同時用＂國旅卡＂刷卡買車票，然後申報國旅卡，
那就違法，同一筆錢，申請兩種不同用途，這是不行的。
但，如果今天星期五，他去台北開會，開會完，當天晚上沒有回屏東，而是留在台北，
自己花錢住宿，隔天玩一天，然後買隔天的高鐵回屏東，可不可以？答案是可以的。
因為現在車票不用檢附就能申報差旅交通費。
同理，
如果高虹安是上班時間，假借出差理由，本來出差只要３天，結果他停留１０天，
那是人事的責任，人事對於假期的核定管理的問題。
或者本來交通費只有台北紐約，但他報的卻是台北紐約轉舊金山，最後舊金山回，
這可能會有核銷上的問題。
但，如果這些都沒問題，他比方應該去美國開會准公假５天，另外頭尾４天周末、外加自己請假５天，又另外加七天，利用這個１１天的時間去跟老師見面、談論文。
那並沒有甚麼問題啊！
所以關鍵並不在＂長官知不知道＂，就算長官不知道，只要差勤、差旅費，沒有問題，
我願意利用自己的休假時間，去讀書，誰規定必須申請長官同意的？
沒有吧？
所以攻防放在＂長官知不知道＂，這根本是無聊。
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那是因為民進黨跟蔡英文執政，執行長放不中立的政黨打手。不然以前資策會可以培養出高虹安這種人才，不是政治鬥爭的單位。民進黨執政後，所有單位都會變成是側翼。
應該是單位的高官變側翼，因為高管都是派任的，基層都無辜中槍。
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而且, 在美國5年期間除了最後半年以外, 她都是以出差為由領資策會的全薪, 同時間卻在念博士班, 這種福利除了她以外, 別人有嗎? 明顯是主管包庇假藉合作的名義讓她出差美國, 可以領薪水完成學業, 最後為何只有申請在職進修半年, 因為依大部分公司的規定, 補助金額時間跟完成學業後要再任職的時間成正比, 如果她申請的是五年的時間, 就不可能只再任職半年.
很顯然, 這是個主管包庇部屬的案例, 用和美國辛辛那堤合作案包裝, 達到公費留學的目的, 最後半年再申請進修補助用來掩蓋真像, 一分真九分假.
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