李豔秋:勞工A勞保年金,勞保當然會倒!

tracer1000 wrote:
應該要想想,她講的哪一點錯了? (不要只會問立場,不講求是非)


李小姐只是忘了說整套制度全部是政府設計的,所以別忘了信賴保護原則。。。



tracer1000 wrote:

大家會不爽是公保退輔更浮濫,好比小孩子做錯事,拿隔壁孩子更壞來證明自己的正當性

但這些通通都該處理吧..難道因為公保問題解決了,勞保就能繼續靠補助吃牛肉麵嗎?



我現在就可以告訴你,各種保確實都有問題,但是中華民國政府想的是,先從勞保這塊挖錢送進大水庫,
以救勞保為名“順便”搶救軍公教。只要勞保這塊得逞,其他的改革統統“從長計議”。

改革應該由人少的先下手,建立威信再去動更多人。但這次是反過來,先動最大的一塊。你以為這是政府笨?


我看是這個政府其實只想動勞保這塊吧。不然請政府先改革軍公教,公務員就繳多少錢領回多少錢,一毛錢都不要多領也不要政府撥補喔。這樣再來改勞保我保證閉嘴不會抗議了。





















tracer1000 wrote:
一.勞工保得少’當然領得少
二.勞工的投保薪資保很低’到最後五年才調高’然後以高投保薪資算年金’活得越久領得越多’勞工A勞
保年金
三.現代人活得長’勞工65歲就開始領幾十年領到死’勞保當然會倒

...(恕刪)


一.所以公務員保得多? 所以領的多?
能告訴我是保到多高嗎?
居然保到退休後退休金可以隨著公務員調薪還可以領三節跟年終?

二.勞工的投保薪資保很低? 多低?
公務員就很高是吧? 高到繳多少就政府補多少!
到最後五年才調高? 有幾個人有辦法持續工作到65歲的?
公司調高? 不被fire掉就不錯了
A勞保?
公務員退休金還可以跟著政府宣示在職公務員加薪跟著調上去,
然後還可以領三節跟年終,
勞工退休不會隨著物價高漲而多領當然政府決不會多給,
而且沒三節跟年終,
是A勞保還是A公保?

三.現代人活得長.....公務員就不是現代人是古代人嗎?
勞工65歲就開始領幾十年領到死’勞保當然會倒?
軍公教最快40幾歲就可以領到死,但是公保不倒?

公保為什麼不倒而勞保會?
因為政府話說得很清楚了,
公保缺錢政府會"無條件"拿錢補,
勞保呢?
要不是直接倒,就是這代少領下代才可以拿這種爛規定!



zzxxcc174 wrote:
昨晚 李豔秋在主持的...(恕刪)

我如果會相信她說的話
我去吃屎算了~~~
應該請她們夫妻去當政府發言人~一個總統府一個行政院
zzxxcc174 wrote:
昨晚

李豔秋在主持的電視節目說:勞保為什麼會倒?因為勞工A勞保

例如

一.勞工保得少’當然領得少


針對這點我找了一些資料,不知道對不對

勞保、勞退、健保 之 被保險人與投保單位分擔金額表
(第一類投保單位適用)

以投保薪資30300的勞工來看,自負額是485(100年度資料)

投保薪資30485的教師,退撫基金個人自繳金額2305還要加上公保個人自繳金額763,
所以總金額是3608

誰繳的多,誰繳的少很清楚吧!!

我是以投保薪資差不多的情況去比較!!485 VS 3608
大概是7倍

所以他講的有錯嗎??單純以自負額來看就是如此!!請就事論事(我沒說不比其他福利,只是現在假設討論自負額的部份!!)
zzxxcc174 wrote:
昨晚 李豔秋在主持的...(恕刪)


第二點是有這個現象..

我們公司有人退休前..就申調夜班..夜班錢多..

退休金可以多領幾十萬..

跟勞保最後幾年調高薪資的意思是一樣的..
zzxxcc174 wrote :昨晚

李豔秋在主持的電視節目說:勞保為什麼會倒?因為勞工A勞保...(恕刪)


她講的是事實,但...我又不是那個A錢的勞工!!
憑什麼要為勞保制度上的漏洞而犧牲,規規矩矩繳保費的人就該死嗎?
該負責的是建立起這勞保制度卻沒發現阻止這制度漏洞的人吧。
話說現在活的久也有罪了?

ru282006 wrote:
針對這點我找了一些資...
投保薪資30485的教師,退撫基金個人自繳金額2305還要加上公保個人自繳金額763,
所以總金額是3608
誰繳的多,誰繳的少很清楚吧!!(恕刪)


勞退目前是帳戶制
所以勞工除了提撥勞保費用外
還要再提撥一筆龐大費用進個人帳戶
只是這筆費用是公司直接從勞工應得薪資扣除
所以大家沒有感覺,以為是多賺的
如果繳3608能享軍公教福利
相信900萬勞工都趕緊繳,哈哈哈

天下沒白吃的午餐(軍公教除外)

北七社社長 wrote:
所以勞工除了提撥勞保費用外
還要再提撥一筆龐大費用進個人帳戶
只是這筆費用是公司直接從勞工應得薪資扣除...(恕刪)


一筆龐大費用是哪一筆?說來聽聽,是不是6%的勞退金?

6%勞退金,是雇主該「額外」負擔的。

所以雇主調整你的薪資結構,讓你自己承擔,這種行為你是可以檢舉的。

你為什麼不去檢舉?是不敢嗎?

在雇主面前乖的跟什麼一樣,然後要上街頭說公教人員也要跟我們一樣才對。

請問這種行為叫什麼?

北七社社長 wrote:
如果繳3608能享軍公教福利
相信900萬勞工都趕緊繳,哈哈哈...(恕刪)


你確定?以台灣目前的民粹程度,900萬勞工會乖乖繳?台灣健保夠好了吧,還是有一堆人想盡辦法不繳健保費。

Agripina wrote:
一筆龐大費用是哪一筆?說來聽聽,是不是6%的勞退金?


6%勞退金,是雇主該「額外」負擔的。


所以雇主調整你的薪資結構,讓你自己承擔,這種行為你是可以檢舉的。


你為什麼不去檢舉?是不敢嗎?


在雇主面前乖的跟什麼一樣,然後要上街頭說公教人員也要跟我們一樣才對。


請問這種行為叫什麼?(恕刪)


老闆不是傻子
當他提撥這筆錢時,已經算入公司成本了
所以沒有"額外"這個問題
也造成幾年來年輕人起薪不增反減
我也不是受害者
但現在是全民一起壓榨下一代年輕人
更造成實質薪資倒退11年
況且
軍公教是人民納稅"養的"
本就該接受質疑
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 7)

今日熱門文章 網友點擊推薦!