richardlu789 wrote:國營企業的部分我認為並不能以獲利作為唯一績效的考量,因為有可能因為配合政策而造成虧損,也有可能明明經營很差但因為賣地或漲價而盈餘...我認為可以比照公務員採考績制,採個人績效是否達成來給績效獎金....(恕刪) 國營企業從公司主體, 各層部門到個人一直以來都是採考績制且一般而言其制度比公務員還要嚴謹許多...且獎金本就依照績效的不同來發放..
Agripina wrote:如果真正不以獲利作為績效指標,那就必須不論賺賠,年終保證固定才合理啊。...(恕刪) 為何這樣合理?有些單位與職能本就跟公司整體獲不獲利是兩碼子事, 但確又很重要只要他們能達或超越到KPI的要求, 年終當然會比較多.反之年終自然比較少..
TimSmith wrote:中油台電是獨立事業,不會因為多蓋了這些偏遠地區的設施就虧空這麼嚴重, 台電中油那麼有錢~!! 幫忙出一點錢是會死喔!!!!果然大家都這麼想嘛又要吃又要拿. 又不准人家虧TimSmith wrote:這是人謀不張,人事政策上面的問題,台電中油有那一位高官不貪污的??只是沒全抓起來罷了,這些高官們貪污的錢財足夠用在這些偏遠地區的設施是絶對足夠的,還會有剩.... 要付錢就在喊人家貪污. 人家服務不好. 沒有績效 老子吃完不爽付
mtsui wrote:您忘記台塑了.......(恕刪) 一樣的油價.台朔今年賺300億.如果中油績效能這樣這樣.你們可以領10月我也贊成!中油.台電.台碩.小弟都有在裡面承包工程民營的員工薪水只有國營的三分之二.但是效率是三倍這是小第二十幾年長期接觸國營事業的看法和心得.不只這兩間大型國營企業.還有其他虧損的的國營企業.
H-f wrote:一樣的油價.台朔今年賺300億.如果中油績效能這樣這樣.你們可以領10月我也贊成!中油.台電.台碩.小弟都有在裡面承包工程民營的員工薪水只有國營的三分之二.但是效率是三倍這是小第二十幾年長期接觸國營事業的看法和心得.不只這兩間大型國營企業.還有其他虧損的的國營企業....(恕刪) 跟我的觀察一樣
H-f wrote:一樣的油價.台朔今年賺300億.如果中油績效能這樣這樣.你們可以領10月我也贊成!中油.台電.台碩.小弟都有在裡面承包工程民營的員工薪水只有國營的三分之二.但是效率是三倍這是小第二十幾年長期接觸國營事業的看法和心得.不只這兩間大型國營企業.還有其他虧損的的國營企業....(恕刪) 台塑石化為何賺錢請去了解一下吧...
H-f wrote:一樣的油價.台朔今年賺300億.如果中油績效能這樣這樣 抱歉啦,我只對這句話有意見而已台塑需要補助偏遠地區、公家機關學校等等的,甚至吸收一些政府開出來的支票嗎??那我是否可以講如果台塑像中油這樣到處補助、到處贊助、到處被坳,還能夠賺300億元嗎??您還說自己是包工程的,您也不過如此而已,選擇性看事情