認為工作比空姐苦的人，其實應該支持這次罷工

vayacondios

768分

31樓

vayacondios

個人積分：768分

文章編號：73789713

me5888 wrote:
慣老闆就是說你說的這...(恕刪)

freeguest wrote:
都只會說別人來開公司...(恕刪)

喔我一次回你們兩個，剛好我吃飽睡起來有空

我應該就是你口中的慣老闆，而且還是二代
不敢說富二代因為比我富的二代多的是
而且除了承接家裡的公司，我還跟我爸借錢再開公司，無息喔
說我賺錢辛苦你們一定也不認同
覺得員工領薪水的才叫苦，當老闆賺錢就都是爽賺
那也沒關係反正我也不在意你們說什麼

至於我到底是不是慣老闆，大概是喔
可是怎麼辦，我這麼慣公司沒倒、人沒跑我還繼續在賺錢
主管階級跟著這種慣老闆的公司，前後幾十年怎麼還不趕快離開
好吧只好總年資超過25年的都配車，當然用租賃的啦因為慣老闆我要作費用
其他我就懶的說了，反正公司有賺錢才有福利，有賺很多錢福利就會多一點

不爽不要做、不爽離開、不爽出去開公司跟我對打
啊可是員工都做不到，所以我要繼續慣了

你們可以繼續酸了

邪惡小多

521分

32樓

邪惡小多

個人積分：521分

文章編號：73789907

支持勞工維護自己權益。

什麼工作薪資高、什麼工作薪資低，看你怎麼跟資方談、怎麼爭取。
加薪150元怎麼算的？台積電配股分紅怎麼算的？我的公司為什麼沒有？
知名高科技跨國公司，在台灣的工程師年薪80多萬，在美國本部工程師年薪700多萬，甚至還做一樣的事情，勞工願不願意、敢不敢去爭取？

drendedjay

782分

33樓

drendedjay

個人積分：782分

文章編號：73789973

Mg7389 wrote:
當空姐一開始罷工的...(恕刪)

樓主提到" 認為自己工作比空姐辛苦卻又領的少的人，你這輩子就準備吃土了"

我不認同，因為你永遠都有選擇，你可以選擇轉換跑道，沒人拿槍指著你說不能換.............

有本事的早就往高處爬了，有的甚至自行創業去了..............

我支持合法罷工，但那也要看訴求合不合理，

而不是像小孩吵糖吃，要資方全部照工會提出的要求，

長榮自始自終，對工會的8大訴求都有對案，私人企業當然也有不能退的堅持。

今天說不談而突襲式罷工的是工會，卻又指責資方不願意協商，

明眼人都知道誰是誰非..................

me5888

7758分

34樓

me5888

個人積分：7758分

文章編號：73790215

成立工會

就是專治這種老闆

vayacondios wrote:
喔我一次回你們兩個...(恕刪)

warrenwang111

2087分

35樓

warrenwang111

個人積分：2087分

文章編號：73790489

航空公司為一個群體.要各個部門同心協力才有機會賺錢..

空服員.地勤.機師.後勤保養..還要公司有資本租飛機或買飛機..空服員這一罷工今年獲利一定泡湯.其他努力的員工怎辦?沒有逞處.大家輪流來罷工..

私人公司就是合則來不合則去真覺待遇不好跳槽是最好的選項..覺得空姐職業危險的.加點錢就變成不危險了嗎?呵呵..這種人不適任當空姐.轉地勤最安全..

公會的角色扮演..工會幹部都是有給職.薪資來源為會為會費..這次工會提的罷工訴求是真心為空姐爭取嗎?

還是公會希望介入公司經營.吸收更多入會已達控制公司的目的?這種公會其心可誅.根本無法勞資協商的.

談判?工會第一次談判時根本沒有想談.早已預謀要癱瘓公司.提出的8點訴求是工會訴求還是空服員的訴求?這8點是有全體表決過嗎?會員不想罷工卡著不給領證件?遇到私人公司這麼硬.現在看苗頭不對又想下車?

其實長榮戰線已經拉開了.就算罷工停止短期內也沒有旅客敢座你家飛機..就算飛也是虧錢..乾脆清到底..罷工的繼續霸.霸到你高興為止.工會也可以當資方將罷工者全部列為員工付薪資呀..空服員千萬不要停止罷工..

keeperghost

0分

36樓

keeperghost

個人積分：0分

文章編號：73791293

我跟你一樣以前也幹過資訊業，上班有冷氣吹，做的是動手指動腦的事情，也是沒日沒夜，但經歷過三家公司都經營不善倒閉裁員，現在轉行當黑手，一樣要加班，上班天熱沒冷氣吹，每天操作幾台有受傷或傷殘的風險，即便是這樣，我也不支持勞工罷工，跟奴不奴性完全一點關係都沒有，罷工其實是最損人不利己的事情，多勞工而言，公司能穩定經營才是最重要的，拿得多但是吃不久，跟拿得少吃很久，是兩種不一樣的規模，我要吃飯，要過活，而且最好這份工可以讓我一做做30年，每天上班我只要照做工做項目內容，月底領錢就好，剩下休假時間我可以爽爽過，這種情況都好過當企業主，套句你說的子非魚，安之魚之苦，你是勞工都會這樣說了，那何況是企業主，一開張什麼事都沒做就損失幾十幾百萬，上市公司燒得更快，沒幾個能承受，要是公司倒閉，失業人口數又會衝擊其他產業，有些工作環境特性就是這樣，薪資福利也就是這樣，只有願意不願意做而已，總不可能挑糞的看到台積電薪資福利好，就挑糞上街罷工要求比照辦理吧

Mg7389

588分

樓主

Mg7389

個人積分：588分

文章編號：73846218

終於落幕了

交通部要砍線才讓長榮退一步的，雖然長榮說沒有這回事。但之前超硬的，突然軟掉了，一定是被施壓了，再不處理，對蔡2020不利，是該清理一下戰場。

１、日支費沒要到，維持長榮原本提出的服勤獎金

２、不秋後算帳（不發年終獎金、不調薪、不發員工優待票），優待票恢復，其它兩項，未來再協調

３、過勞航班，反正就有一些調整

４、１８金釵+９人，改記空班，調查後再作處置

不算全輸，工會算小小勝，其實應該說沒有贏家！之前的八大訴求好像也不是這四條，只是安全下莊！這次錯估形勢，學經驗了，下次，真希望沒有下次了，不過工會還是有留伏筆，【工會幹部認為，勞方在「不秋後算帳條款」上所表明立場，也讓資方感受到如果遭到算帳，協議會作廢，罷工勢必再起。】

shinnrenn

2342分

38樓

shinnrenn

個人積分：2342分

文章編號：73846560

Mg7389 wrote:
當空姐一開始罷工的時...(恕刪)

終於看到一篇頭腦清楚的人寫的文了，真不懂大家在酸什麼，每個人都有被耽誤到行程嗎，人家爭福利和權益，一堆人酸說妳們領太多了，不能吵，害到別人的行程了，怎麼不想想是自己領太少，而且不敢跟老闆講，也不敢成立工會或加入工會，任由老闆壓乍，還在幫老闆發聲，真是有夠笨的，如果所有勞工都挺她們，會是這樣的局面嗎，以後資方是不是就會收斂一點，我完全支持罷工，雖然今晚結束了！讓大家勞動條件都變好不是很好的事嗎！

me5888

7758分

39樓

me5888

個人積分：7758分

文章編號：73847787

算罷工成功

三年後看狀況再來罷工 100分

阿愈

1492分

40樓

阿愈

個人積分：1492分

文章編號：73848124

vic5288 wrote:
重點是連社會大部份輿論也都砲口一致，狂轟勞方，就讓我感到悲哀，資方有其利益考量狂炮也能理解，一大堆說自己更苦更低薪的勞工朋友，卻也炮口對內，喊打喊殺，跟資方一鼻孔出氣，台灣這個低薪環境又能怪誰咧...(恕刪)

這應該是台灣大部分勞工都是在中小企業下在討生活的緣故吧中小企業本來獲利就很差再加上規模小常常可以跟著主管老闆一起出生入死所以真的算是有一種同甘共苦的感覺所以對於這種大公司罷工會覺得*怎麼可以這樣搞老闆*...

再加上這些大財團大公司刻意砸錢魚目混珠帶風向就變成這樣了...

雖然已經不是18世紀罷工還會犯法... 勞工普遍就是一沱屎的時代但現在依然還是有很多慣老闆罷工本來就應該獲得支持

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中小企業也是有賺錢卻依舊苛待員工的例如去年那間新北市土城的展鵬貨運公司...

超時加班、獎金不發　老闆嗆「我就是流氓啦！怎樣！

https://www.youtube.com/watch?v=cCZp_9orxvQ

後續求證貨運公司勞資糾紛 17直播人員遭毆

https://www.youtube.com/watch?v=5vR_QwDnbLw

不罷工嗎?

認為工作比空姐苦的人，其實應該支持這次罷工

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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小惡魔新聞台

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