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勞工不優秀嗎？ 為何同樣的年資，勞工與軍公教卻是天壤之別？
在薪資，過去政府說軍公教比民間低，這期間不斷地調高，已追上民間，但勞工的退休金卻沒有要改善？
勞工的退休金相比軍公教的退休金，同樣是退休，沒有生產力，拿的卻不相同。
台灣會自食惡果，在於執政者亂灑錢，到處揮霍，遇問題根本不是用徹底方式在解決，永遠解決的方式是用補貼方式。
台灣自食惡果與軍公教年改有關係？ 台灣新生兒出生，又創新低，少子化問題明知問題在哪，就是不想徹底解決，用補貼，幾年下來，還是又創新低的紀錄。
第一季總出生人口數約24,044人，比去年同期減少超過5,000人。估計今年大概就跌破10萬人。
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vn51 wrote:
首談軍公教年改「台灣會自食其果」 陳文茜：全世界只有台灣把他們當三流職業 | 張大任 | 新聞
從「鐵飯碗」到沒人想當，台灣教師制度出了什麼問題？
台灣正陷於前所未有的教師荒，連開學前夕都招不到人。一位27歲代理教師反映基層現況：不僅要跨學科兼課，還得扛起沈重的行政雜務，甚至面對家長投訴的心理陰影。當薪資成長停滯、專業尊嚴受挫，這場「人才大逃亡」如何衝擊台灣教育根基？
27歲的黃女士原本懷抱教學熱情，從師範學院畢業後便進入國中（初中）擔任代理教師，一邊準備正式教師考試，規劃著未來數十年的職涯方向。然而，一年後她卻選擇離開教育行業。
「這份工作跟我想像的有落差，」她向BBC中文說。當年她同時任教英文和家政，並兼任校內的設備組長，工時和工作量出乎預期。「學生和家長也不好應付，不是一份很有尊嚴的工作。」
在台灣，像黃女士這樣的故事越來越常見。當老師本來被視為「鐵飯碗」，現在卻出現嚴重的「教師荒」，專家指長遠將影響台灣的人才培育和整體競爭力。
https://www.cw.com.tw/article/5137863
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