G-PLUS wrote:領基本工資甚至於連基本工資都領不到的大有人在....訂基本工資是要保障這群人,不能說跟你沒關係就無視... 台灣人很多都這樣的自己努力掙扎向上爬終於換了個位置可是腦袋也跟著換了轉過頭來壓榨別人就像軍中菜鳥被老鳥欺負等到自己變老鳥了也回頭來欺負菜鳥可惜的是出社會不像當兵可以讓你熬到變老鳥就高枕無憂
kuoyuan1 wrote:但是依照許多01網友所言,領法定薪資是極少數極少數的不認真工作者,降低法定薪資真的有用嗎?且讓我們拭目以待。 當然有用,因為這樣就會大幅減少"沒必要的成本"。一堆人只會作15K的事為什麼要領22K的錢?那多領的7K就是不必要的成本。如果作的事能值50K...這個老闆不給你50K的錢你會怕找不到另一個願意給你50K的老闆嗎?那法定薪資根本不是問題。再叫薪水太低很多都是只有15K的能力的人。當然法定薪資越低他們的薪資就越低。
vivian93 wrote:很簡單,因為能力比人...(恕刪) 那那些四五十六歲教授在尬麻混吃等死吃福利第一次聽過 沒出研究不怪教授 怪學生的對了 你在尬麻?你這麼厲害 怎麼不記得你是誰?出一張嘴 真可憐
akazawa wrote:前人為我們創造的時代,讓我們這個世代當時畢業後,各學歷的基本起薪高中職約20~24K,專科約24~28K,大學約26~30K,碩士約35~39K,博士約45K以上。* 我這屆的大學錄取率為17.6% 拜託一下,現在的大學錄取率比你那個年代的高中職錄取率還高,這樣算起來22K真的算不錯了。不要老是拿現在的大學生程度來跟以前的大學生程度比好嗎?現在的大學綠取率大概只比國中綠取率低一些而已。毫無門檻造成某部分進去的人毫無素質。偏偏那些毫無素質的人又最喜歡跳出來喊東喊西好像世界該繞著他們轉一樣。其他素質高的從來就不會出來抱怨法定薪資怎樣,因為法定薪資多少跟他們本來就沒關係。不是嗎?
orthyeh3 wrote:那那些四五十六歲教授在尬麻混吃等死吃福利 我有說那些教授不該死嗎?你好激動,是戳到你痛處了嗎?orthyeh3 wrote:對了 你在尬麻? 我是不知道怎麼跟你說我在幹嘛,但是起碼我知道法定薪資多低對我都無關痛癢。你呢?orthyeh3 wrote:你這麼厲害 怎麼不記得你是誰? 你這麼厲害,能記得每個人是誰?對了,你又是誰?為什麼我應該讓你記得我是誰?很熟嗎?哪位?orthyeh3 wrote:出一張嘴 真可憐 出一張嘴不可憐,可憐的是有些人連嘴都出不了。
orthyeh3 wrote:第一次聽過 沒出研究不怪教授 怪學生的 奇怪,今天是學生在抱怨法定薪資太低還是教授在抱怨?你抱怨法定薪資太低之前,你自己為什麼拿不出幫自己加薪的東西出來?你沒有東西能拿出來不怪你自己要怪你的教授嗎?你的邏輯才有趣。人家教授今天之所以坐在教授的位置上拿教授的福利,是因為過去他拿出了證據證明人家有能力坐在那個位置上。簡單的說,人家是早就已經有所付出,現在是在享受成果而已,四五十六歲的教授,人家可能之前有十幾年的時間都是在付出努力研究登期刊賺點數,然後現在的學生甚麼都拿不出來竟然有臉跳出來問教授憑甚麼領那些福利?真是笑死人了,先等你有能力站上跟別人同樣的高度時,再去質疑別人憑甚麼領那些福利吧。就是有一堆人站在山腳下然後抱怨山頂上的人憑甚麼視野比自己遼闊。拜託,要抱怨,請自己動動腳爬上山頂自然就能了解為什麼別人的視野比自己遼闊了。出一張嘴很可憐嗎?
vivian93 wrote:當然有用,因為這樣就會大幅減少"沒必要的成本"。一堆人只會作15K的事為什麼要領22K的錢?那多領的7K就是不必要的成本。...(恕刪) 既然都要付22k為什麼老闆要請只會做15k事的人