支持Luxgen wrote:
這幾天我們偉大的女...(恕刪)
老闆們不都是很佛心，給的薪水一定都高於 22k 很多
那這次調到 23100 ， 會有差嗎？？？
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blood0819 wrote:
就算台灣有佛心的老闆...(恕刪)
這是一個因果輪迴關係，老闆被漲基礎薪資；
1、不論大小公司、勞健保費都會漲。
2、純利潤並不是每種產業都很好，假設有十個員工，他就是開支多一萬，如果純利只有10%，那他要做十萬的業績，才有機會補這一萬（量增加、無形的損耗也會增加）
3、十萬的業績、從哪裡來還是未知，我們假設增加好了。 但假設人力已經飽足、可能又要多一個人來做，表示這個老闆又增加2萬8的開支，那就不是10萬、而是要增加四十萬業績左右。如果是用加班方式、可能更高。
4、一般中小企業市場已經穩定，要忽然增加業績難啊，當然漲價最快，大家都在等、看誰先漲就跟風。
5、物價漲，員工就會抱怨、為何薪資漲那麼少、但物價全都漲一堆，因為不是只有一個產業被調薪。
6、另外高於基本底薪的也會罵老闆、為何沒有漲他們的，所以老闆要不要再漲？ 當然要漲啊，不漲、老員工跑了更慘。
所以老闆罵、員工也罵、家庭主婦也罵、大家都罵的爛政策。
其實這次漲價做法實在有點粗魯，要調薪或許也可以先從平衡物價、或其他方式慢慢調整，不過有許多配套較繁瑣，看官大人要不要動腦而已。
thomas11339 呵呵
四輪贏兩輪 呵呵
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