請問華航機師為何要放寬酒測標準?

勉勵 wrote: 是他說要跟國外比的 有事嗎?

你比較有事
趕快跟國外比比看有沒有過勞吧
2好3壞 wrote:
不要鬼扯
公會理事長酒測不過只是被停飛...(恕刪)

你是說華航不會解雇酒測不過的機師喔
xilats wrote:
你是說華航不會解雇...(恕刪)


本來酒測不過就只是停飛
工會理事長還承認自己只是喝兩三罐啤酒
好幾小時後到醫院驗酒測數值很低
又跑去華航爭執不滿他被停飛
才被開除
然後工會馬上任命他做工會理事長
才開始搞罷工

Davinie wrote:
重點在這裡,哪有一次酒測值沒過就開除人的。酒測值沒過一次就先罰錢,改班次再飛就好。數次沒過記過處分,連續累犯讓航空公司異常調班,造成人力資源的浪費,這種人就開除。...(恕刪)

這倒是
除非酒測超標還可以勉強說符合勞基法第12條第4項之規定「違反勞動契約或工作規則,情節重大者。」
但酒測值如果只是0.01、0.02、0.03就直接解雇
恐不符勞基法第12條第4項之規定
有違勞基法第11條之規定

2好3壞 wrote:
本來酒測不過就只是...(恕刪)

現在也是?

xilats wrote:
這倒是除非酒測超標...(恕刪)

不要一直鬼打牆鬼扯
酒測不過只是停飛
一直都是如此

2好3壞 wrote:
不要一直鬼打牆鬼扯...(恕刪)

那要求明訂酒測驗血辦法與懲處規定很合理啊
勉勵 wrote:
那光是薪資就不合理了...(恕刪)


低薪就可以縱容酒駕?
2好3壞 wrote:
機師酒測從嚴
本來就應該
就算誤測又怎樣
也只是停飛
公會理事長被開除是因為喝了兩三瓶啤酒
檢測出酒精反應被停飛
又跑去華航亂才被開除


先備份,請問消息的來源。

網路上的言論要負責任,上了法院不要哭哭。

aoc987 wrote:
先備份,請問消息的...(恕刪)


14樓新聞說很清楚
自己看不就很清楚
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