figo1958 wrote:
原因在與台灣人自己當老闆，若是換成外國人當老闆你再看看薪水如何。
外資都給高薪是都市傳說，呵呵。
雖然跟產業有關，但是想想台灣會被外資看上的原因的話，就能看出該都市傳說有多少真實性了。對了，外資裁員可是比台資企業兇狠的喔
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FemcAT wrote:
外商來台灣要投什麼?...(恕刪)
臺灣外商投資窗口？被比下去
http://magazine.businessweekly.com.tw/Article_page.aspx?id=28481
吸引不了外商，現有的也留不住，特斯拉2009年撤離臺灣
http://news.tvbs.com.tw/china/529243
至於特斯拉來臺設分公司，成效如何？是另外一個課題
我也很納悶為何外資不來臺灣投資產業（不是買股票）不是說競爭力多好，環境宜居，但看到的常常是保護主義，保護國內財團，比如現在討論的，外國遊覽車製造公司VS 臺灣拼裝車，臺灣拼裝車產業優絕對不是它的問題，是駕駛的問題。另外臺灣連工業區土地，也拿來屯地炒地皮，不是來蓋廠房，真是奇特
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分析原因，可以從全球化的大數分布與國內產業轉型無力兩個面向進行了解。
前者，就像是聯考，念國中第一名的學生，可能只是高中的第１０名，大學的後半段，社會的基層，全球化讓成功的機會變多，高度競爭也讓所得增加的機率變小。全球化發展的越快，貧富差距就越明顯。這是全世界層面的問題，不僅僅侷限在台灣。
後者，由於國際發展的變遷，以往替先進國家代工的傳產勞動密集，逐漸轉換到資本與技術密集的高科技，台灣從製造業為本，逐漸轉型為服務業為主的社會。然而，台灣缺乏足夠大的內需市場與國際觀光市場，導致服務業薪資無法有效提升。
以上是大環境的變遷，而台灣本身的國家／文化認同問題導致民心缺乏團結，政黨內鬥，資本外逃，投資停滯不前等等。長期處於不安全的心理狀態，人民逐漸將視野侷限在眼前能夠掌握的事物上，說好聽是［小確幸］，說難聽是［畫地自限］。有能力的人移民海外遠走他鄉，沒有能力的人聚集在一起取暖成為各種小團體，進而互鬥求生存。
同時，由於數十年的優渥生活與少子化現象，台灣年輕人的目標不再定位在國家社會的發展與提升，而是牟取個人的最大福利，導致高學歷的專才，無法轉換為組織的產能與效率。造成個人能力強，團隊力量弱的奇特現象。
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nickmice wrote:
台灣人均所得沒有倒退...(恕刪)
臺灣的人均所得要跟韓國、新加坡、香港比，很慘，看不下去，物價的上漲就沒在跟你客氣，房價臺北漲三倍、臺中兩倍，機車也快漲三倍了
教改讓百分之九十幾以上的人成為大學生，失敗的教改，會不會讓有些人眼高手低，尤其是原本應該是從事產業技術人員，不適合從事專業研究人員，看不起產業工作，一出校門就背負幾十萬的學貸負債，我接觸的現在的年輕人也是很拼，好幾份工作，但是過勞而沒有未來。
僵化操縱的匯率政策，臺灣利率連十幾貶，神奇的又升值成為強勢貨幣，以前有提過，臺灣是出口導向的經濟，張忠謀建議比照日韓臺幣貶值，央行說貶值有利於出口，但不利進口物價，彭總每次以貶值會帶動物價上揚為由，臺幣多年來採升值策略，但是奇怪的，進口成本降低，但臺灣物價還是一直漲，廠商賺匯差又賺漲價，例如紐西蘭奶粉進口，免關稅臺幣升值，還是上漲。美國聯準會往往利率升息美金就升值，降息就貶值，臺灣央行不一樣
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5054162
最後就是藍綠沒有對立常有合作，臺灣政府貪瀆時有所聞，政策上高雄捷運、BRT 20億砍掉重練、核四四千億建好封存，很多怪怪的燒錢政策。
