12樓說得好:贊成勞保改革,現有的制度本來就不合理的地方..哪有年資金額從最後五年平均六十個月拉高就能全部通拿,這本來就是不合理之處..調高到180個月去計價平均年資這才算公平,等於是勞工工作期間所繳的實際勞保金額去計價.贊成!你.我.大家都住在這塊土地上但偏偏就在大陸旁.有著世世代代恩.怨.情.仇.還不夠一天到晚都在內鬥分化.喊團結的!有用意...喊分化!的得利益.閉嘴的大眾都在看戲.不要以為大家都是傻子對這塊土地有真心貢獻的.老天爺在看著沒事起鬨.分化大眾的小人們.出們小心被雷轟!!1做人做事謹守本分.壞事做了不是不報.時候快到.....
二代業務 wrote:調高到180個月去計價平均年資這才算公平,等於是勞工工作期間所繳的實際勞保金額去計價...(恕刪) 要公平就勞保投保期間全平均,勞保年資幾年就平均幾年,讓你全無作幣的可能,這才叫公平,15年難度是提高了,但也沒多難,從50多歲再開始慢慢拉,還是有機會可以領高級距
只要是領到死的制度,怎麼改都有破產風險如果生育率持續探底,平均餘命持續增加,這種改法一樣要破產又或者生育率突然暴增,20年後繳勞保的人突然增加,那我們現在被改革的是改心酸的?因為未來無法預測,所以根本不應該用這種年輕人繳給老人領的制度要改革,就把勞保年金全部取消掉,只保留就業保險,提供失業、職災等保險給付剩的錢全部投入勞工退休金,繳多少領多少,自己繳自己領。
改革勞保,其實不管是什麼保問題都是少子化,因為繳錢的人越來越少,才會出問題,而勞保又多了一個問題就是低薪,繳錢的人少,繳的錢也少,正常月領4萬的月退才19000多,改完還會更少,靠勞保就死定了,也不要說公保繳的比較多,月薪超過5萬的勞保費用也不會輸給公保,憑什麼勞工領的退休金只有公務員或教師的50%以下,就算公務員要考試,退休金也不能差到好幾倍,公務員退休要生活,勞工就不用過生活嗎?以後下流老人只會更多,政府給的支票一定會跳票,哪個黨都一樣,我寧願相信有鬼,也不信政黨說的幹話,退休的生活靠自己吧,勞保能少繳就少繳,繳了也是白繳。