zuoaihua wrote:
隨便貼幾個月的交易單...(恕刪)
80%的稅收來自於前8%的高所得納稅人!
大多數人都是搭社會資源(福利)的便車而已，弔詭的是這些人裡面有些卻整天唱衰國家、
痛恨別人的退休金(好歹也是人家自己每月提撥+雇主(政府)提撥)，
卻不為自己找好一點的工作，換好一點的老闆!
所以，為端正社會風氣，重現01創站精神(有圖有真相)，
砲轟軍公教米蟲之前怎可繳的比軍公教少呢??
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maggicbean wrote:
80%的稅收來自於前8%的高所得納稅人!
大多數人都是搭社會資源(福利)的便車而已，弔詭的是這些人裡面有些卻整天唱衰國家、
痛恨別人的退休金(好歹也是人家自己每月提撥+雇主(政府)提撥)，
卻不為自己找好一點的工作，換好一點的老闆!
所以，為端正社會風氣，重現01創站精神(有圖有真相)，
砲轟軍公教米蟲之前怎可繳的比軍公教少呢??...(恕刪)
其實中華民國是個民主自由的法治國家,就算是路邊的遊民流浪漢也有批評其他人的自由
但批評是一回事,立場站不站得住腳又是另一回事
這世界從來不缺只會抱怨的人,但世界不會因為我們的抱怨而有任何改變
如果人民都在比好向好的學習,社會就會進步,國家就會強盛;反之如果人民都在比爛向不好的看齊,社會就會退步,國家就會衰弱
可惜的是以台灣這30年民主化後的發展來看,民主自由讓我們學到的是他人的缺點而不是優點,民主自由讓我們一直在比爛而不是比好
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mirage13 wrote:
軍公教該不該加薪應該是看國家稅收能不能支付得起
這個簡單查一下就知道了
台灣稅收1-5月7492億元創歷年新高
台灣稅收創新高 去年超徵千億元
民間加薪也超過3%，還有什麼好說的?
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mirage13 wrote:
被管管刪了3篇回文...我難過...
軍公教該不該加薪應該是看國家稅收能不能支付得起
不管是國家還是民營企業都該控制人事成本的在單位總支出的比例
而且這塊比例還要包含軍公教人員退休後的支出
現在基本薪資每多加1元,日後退休俸的計算基準就要多0.75元,
支出還要乘以台灣人餘命數65退休的話領到85歲最少就要乘以20
如果軍公教各位先進可以英年早逝少領退休俸,
那就.....算了...講了又要被管管珊文
沒有財務規劃,不管是個人還是國家,企業都註定會走向滅亡
現在喊軍公教要加薪,先問預算哪裡來吧,
再問未來30年是不是有足夠的預算支付軍公教退休金
兩個問題都沒解答,還是要加薪,看看希臘,想想自己吧
當然如果各位軍公教先進都覺得自己先領到先贏
其他人死活與我無關,誰叫他們不考公務員
考了又沒上,是他們無能,那只能天佑台灣了.....
PS我相信還是有很多軍公教先進是有同理心的,沒同理心的只是少數
...(恕刪)
要刪減軍公教的待遇也不難
先把那些國家財政行有餘力才能做的各種福利和補貼都取消
如果國家還有能力做那些行有餘力才能做的各種福利和補貼,又有甚麼合理的藉口刪減軍公教的待遇呢?
所以在檢討軍公教之前,請先檢討那些莫名其妙的各種福利和補貼吧,那些東西造成的財政黑洞比軍公教待遇所造成的影響大多了
先砍社會福利和各種不必要的補貼,之後相信軍公教一定會秉持五十年來的傳統精神共赴國難共體時艱第一時間響應政府樽節政策的
否則一隻手假公濟私濫開福利支票騙選票,另一隻手叫軍公教勒緊褲帶去補貼照顧一些生雞蛋沒有放雞屎一堆的社會寄生蟲,於情於理於法都說不過去
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zuoaihua wrote:
要刪減軍公教的待遇也...(恕刪)
T T...還是被管管珊聞了
好!回正題,這就是所謂的一份資料各自表述
http://ebook.dgbas.gov.tw/public/Data/4122295940WWPJXH5V.PDF
這份資料是104年中央政府的預算書
前半段,社福預算太多了,不行,該刪,然後再來討論刪軍公教的....
但是後半段資料也要看喔
退休退職給付也高達1,055億元，
在人事支出中，有超過四分之一都在付退休金...
如果把終生俸退休金也算在公務員的收入
公務員的確很貴重的
加薪很好,但是後面的退休退職給付也就跟著水漲船高
刪社福也很好,有多少錢做多少事啊
大家都要當好人,沒人想當壞人點出問題點
那只好大家繼續舉債快樂的過日子囉
反正債多不愁
債留子孫我也不會有感覺
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