2010ian wrote:
如這天真的如果來臨，失業率到了失控狀態
你或你兒子要跟菲律賓國人一樣要出國當外勞
就可以清楚知道關不關你的事了
多了解台灣產業環境，眼光深遠一點，說話有邏輯一點
或許你沒工作過或者工作內容沒那麼有深度，不了解台灣產業的動態
產業知識不足沒關係，建議可以多看看財經新聞台
就知道台灣產業環境已落到什麼局面了(恕刪)
老實說吧，真有這天也是台灣產業自己不爭氣
每個老闆都只想炒短線，眼光不夠深遠
以手機來講，與其去怪消費者為何不支持本土產業
不如去問問本土產業為何無法端出牛肉，做一支規格高、品質也高的好手機
這些廠商最大收入還是得靠出口
就算台灣人盲目的去支持去買
國外沒人買也是一樣得倒
目前台灣產業該改變的是心態
別老是使用契約工，好不容易做熟了、抓到竅門了
結果一封簡訊說隔天不用來了
一直重覆使用新人，原本能做好的東西都做不好了
最後拿出來一堆有問題的東西
再來怪消費者為什麼不支持
本身卻不懂反省問題到底是出在哪裡
過度驕傲、自大，反而讓自己看不清問題所在
最重要的是為什麼台灣的人才紛紛被國外挖走？
外國的公司是把員工當資產，極盡保護
台灣的公司是把員工當機器，極盡壓榨
最後老話一句，就算這些台灣廠商倒了，也別怪罪到台灣消費者身上
畢竟他們最大收入來自國外，本身競爭力、實力不足
拿不出東西可以滿足國外消費者的胃口
就別把罪過轉嫁到台灣消費者身上
商人無祖國，在商言商
消費者也是一樣，在商言商
