台灣薪資,為何十幾年來一直倒退

早安!
掏空議題,只是駛弄的話術,只有所謂覺醒的才會信。
而所謂的覺醒,實際是(假的,業障重;真的,好好騙)!
(鴻海投資最多,也做大了,鴻海掏空台灣了嗎?)

在以前少數霸橫的狀態,以前的政府掏空若成立,
不是指責以前在野的失職嗎?

對了現在在抓造謠部隊,指責掏空的證據與數據,有嗎?
證明了在野不力,小心被查水表(綠色正行)!
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習→白羽;習性,習慣,學習。

羽毛若長不好,要飛很難,飛好、飛高更不可能。

學習→行為→習慣,每個人的成長過程,不斷的重複的模式。
對象由,家庭→同儕→環境→社會,不斷的擴大。
相對地自己的模式也影響著,家庭、同儕、環境、社會。

是非公理,公眾依循,本因客觀、超然,但因人、情、感染力的影響,而變異。
感染力,是相互影響,產生的力量。
台灣近年的感染力為何,由近日事件的影響,更能看見。

偏看偏聽,妄立敵我,暗行亂為,能把事情做好,社會會進步,那是奇蹟。
物以類聚,觀念,行為也相同,天漸漸亮了嗎?
還是幻化的色彩,在暗黑中擴散 ~ 媒體、網路、人性。

真的覺醒了嗎?
還是仍就被,話術包裝(大話謊言,玩笑開過頭,愚民保證班)所惑。

自以為是益菌(誤認為~自主多元、世代覺醒),做的是癌細胞的行為而不自覺。
寬以待己,嚴以律人,自己人怎樣都可以(無論是非對錯),對手怎麼做都不行(就算有益社會與成長)

病越醫越嚴重,除病人體質、藥用對與否、醫師的醫術、旁人的關切...原因很多,若不清楚明白,只會讓病情繼續加重。

依現狀,為了自我與面子,所謂覺醒觀念形成的風俗習慣,
不斷的推諉、轉彎將是常態,更甚者~ 造假當創意,無恥當勇謀,更是現在進行式。

媒體操縱與多數主政者們,不可能反省認錯(習),只有更加~巧言包裝(習),牽扯推諉(習),
反正民眾因情感認同,習慣被駛弄(也甘之如飴),但可憐的事,將由後代子孫承受!

將正理善行,抹黑、打壓成錯誤的;用歪理妄為,作為奪權的手段,並形成多數的認知。
等自己掌權了,想轉回來,現狀看來,不是容易的,
加上機會與時間的流逝,台灣悲歌才真正開始!
(如同公司,扯前任後腿,讓自己掌權,但先機已失去,獲得競爭力落後,公司成長不易,是合理)

走過留痕,慣久成習,人在做,天在看,心多善,慧更好。
(不是口說(話術、包裝),而是實行(尊重、不昧心算計))

祝福 台灣!
這段話告訴原post,台灣退步的原因,自然薪資難以成長,2001亞洲金融風暴時,韓國薪資跌到一萬美元以下,台灣還在一萬四,現在韓國在二萬八,不知道韓國是走向世界還是韓國為主體?(當然韓國現在有其問題,物價高,大財閥),再看看新加坡,它是以自己為主體,還是走向世界?多學學人家好的,這種言論只是把自己困在井裡,還想薪資上漲?可能你只會看到薪資用牛步爬,物價漲得比較快
figo1958 wrote:
以前的政府整個只會...(恕刪)
b108463 wrote:
這段話告訴原post...(恕刪)



無解吧。

Erichuangtw1980 wrote:
台灣的薪資,十幾年來一直倒退的原因是什麼?



1.妳要老闆阿 為什麼 滴毛利時代 她們還要拿那麼多 不過願打願挨 不爽可以換人 員工不爽可以換公司
雖然老闆看似拿的很多 但是他要負責賠的風險 這點也不能忽略

2.媒體報導 每天都在經濟不景氣 但假日到處滿滿是人 比較有名的點 塞爆 因為有人過得不好 有人過得好
有些老闆天天只要跟你喊 不景氣 接下來就是不調薪 因為不景氣 是真的??
最近有增加傾向 有老闆作假財報 營業額暴減
天天加班 員工旅遊免費招待出國 加薪 的公司越來越多 自己要認清楚 好好找
社會越來越進步 有人賺有人賠 有人賺了會分 有的不分錢 某方面 要員工自己考慮

3.起步中的公司比較會分 知名度不高 找不到人 需要有能的人 故要花大錢
穩定的公司才不會甩員工 SOP化 工作穩定 少一個人沒差 也就是說你不去還很多人想去
敢去賭賭看吧 萬一業績起不來 就掛了


十幾年來一直倒退的原因是什麼?

因為老闆們發現 低薪就有人會來 幹麻給高薪 不加薪人也不會跑 很多工作其實只是需要個人來做而已
就像電子廠的RD 規矩定好後 經驗傳承 其實技術 就沒那麼重要啦
台湾产业升级失败,饼做不大了,但存量不少所以尚可维持。
新聞有報 政府委託台大研究底薪主因 是外勞過多
y968811y wrote:
新聞有報 政府委託台...(恕刪)


外勞的工作,台灣人要做嗎?

停止外勞,不少工作沒人做,人力缺口就會立即衝擊不少中小企業。
y968811y wrote:
新聞有報 政府委託台...(恕刪)
資料?
是不是請台大也硏究一下新加坡的外勞政策?外勞人口比台灣多,所付薪水比台灣低,GDP成長,國民所得比台灣高,到底怎麼一回事?
spenneat01 wrote:
我也很納悶為何外資不來臺灣投資產業(不是買股票)不是說競爭力多好,環境宜居,但看到的常常是保護主義,保護國內財團,比如現在討論的,外國遊覽車製造公司VS 臺灣拼裝車,臺灣拼裝車產業優絕對不是它的問題,是駕駛的問題。另外臺灣連工業區土地,也拿來屯地炒地皮,不是來蓋廠房,真是奇特...(恕刪)
不用說外資不敢用競爭力超强,又願領低薪加爆肝的台灣人力,連內資也跑光光了。

1990年代民間投資平均年增率還有15%,但近7年平均年增率已不到3%,如果扣掉房地產相關投資,年增率可能變負數!

台灣適合養老,宜居國家第一名!
b108463 wrote:
這段話告訴原post...(恕刪)

日本有失落的十年,
台灣勞工有基本薪資停滯的十年....
至於那十年是誰主政....
覺醒的都看不到...
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
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